基于心理资本的新激励模型的构建.pdfVIP

基于心理资本的新激励模型的构建? 蔡海珍? ?浙江财经学 院工商管理学 院 浙 江 杭 州 ???????? ?摘要】在 当今这? 识经 济时代 ，关于人 力资源管理 的激励 问题 需要 与时俱进。论文在回顾 心理资? 本和激励 相关理论 的基础上 ，提 出 了基于心理 资本的新激励模 型 ，并对该激励模型的要 点进行 了说明。? ?关键词 】人 力 资 源 管理 心 理 资 本 激励? 【中图分类号】????? ?文献标识码】?? 【文章编号】????— ???? ??????? ??— ????— ??? 人 是社会 生 产 中最 活跃 的因素 ，也 是主 导 因素 。??世? 不是简单 的个 体特 质或者积极 的心 理状 态，而是两者 的综合? 纪是知识经济 的时代 ，知识型员工 是人力资源管理 的主题，? 体，心理资本应该 同时具有特质性和状态性 的积极心理素质 。? 人力资源管理活动在 经历 了传统 的人事管理 、人 力资源管理? 特质和状态实 际是心理资本这一维度 的两个极端 ???????，? 和 人力资本管理后 ，也必将转 向以人为本的管理 。然 而随着? ?????。一些学者 的关于 自我效能 ????????，?????、希望? 知识型员工 的增 多， 以前 的激励理 论还能不 能适合 企业的需? ???????，?????、乐观 ??????，???? ；??????，?????、? 要 ，还 能够 在激 励 员工 这方 面起 到多 大 的作用 ，这 些都 对? 韧性 ???????，?????的研究也在一定程度上支持了??????的? 人 力资源管理活动提 出了新要求 。企业 在关注人力 资本的同? 观点。国内学者魏荣 ??????将个体心理资本界定为一种可测? 时，对引起员工压 力心理和生理方面 的 问题也给予 了高度重? 量、可开发和绩效显著相关 的心理 品质 ，包括持久稳定的心理? 视 ，企业的管理者 意识到心理 资本 也是企业获取核心 竞争优? 特质和积极灵活 的心理状态 。综合论的观点是心理资本研究的? 势 的重要 部分。? 最新进展，对心理资本的认识又向前迈进 了一步，但是其正确? 一 、 心理资本研究现状及其进展? 性还有待进一步的实证研究。? ?一?心理资本概念界定? 以上三 种理 论都 强调心 理 资本是 ： ?．个 体所拥 有 的一? 心理资本 ????????????????????????的概念最早出现在? 种积极 的、独特 的、具有 内隐性 的心理状态 ；?．符合积极