公关客体C3-本课件.pptVIP

第三讲 公共关系的客体;;2、基本特征;二、公众分析的方法及其意义;⑴ 组织分类 ;（2） 组织分类 公关行为特征;2、同一组织内有不同的公众;4）关系的稳定程度;;第二节 几类重要的公众; 　新加坡、美国企业的做法……;　NO.1　凡每月工资低于２０００新加坡元，并与公司签定了五年工作合同的员工，业余读高中可补助５００ 新元，读专科可补助１０００ 新元，读大学可补助１５００新元。 　　公司在新加坡著名旅游点建有房屋，供员工旅游时居往，住一夜只需花３新元，一次可住一个星期。在公司工作一年以上的员工，每年可免费到国外旅行一次，配偶和子女同享这种待遇；未结婚的员工，其父母和１８岁以下的兄妹可同享这种待遇。 ; No.2　 美国医院经营公司（HCA）有一项奇特的财政开支：向员工发放“健康补贴”。条件是必须做完公司的“健康定额”。如：游泳１英里补贴０.９６美元，跑步１英里补贴 ０.２４美元，跳舞 １小时补贴 ０.９６美元，打网球……按公司员工平均计算，每人每年可得补贴５００美元 ，用以“维护身体健康”。公司公共关系人员反复向员工宣布的是这句话：“每个人都必须进行健康管理，健康就是财富，有健康的身体才能经营ＨＣＡ”。 ;二、社区公众;　　 　　　　　　　　　　　;　 顾客公众与组织的命运息息相关，对组织的生存