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- 2017-04-24 发布于天津
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正高级教师聘期考核表.doc
正高级教师聘期考核表学校: 姓名: 学科: 聘任岗位:评价指标评价要素过程记录得分一级二级聘期
期末
考核
(40分)学生满意率
(3分)履行全员育人职责,认真组织实施教育教学活动,教育教学工作业绩突出,每学年学生评议满意率达85%以上。(每学年都达85%以上得3分。一个学年达85%以上得1分,达84%-80%的得0.5分,低于80%的不得分,以此类推。)_____________学年:
满意率_______%,得______分。 _____________学年:
满意率_______%,得______分。_____________学年:
满意率_______%,得______分。教
科
研
工
作
(10分)撰写论文(6分)参加教科研工作,指导、承担教研、教改任务,聘期内撰写并公开发表1篇以上本学科教育教学???究论文。(CN1篇得3分,视同CN2篇按CN1篇得分)论文1:___________________,
发表在____________________。
论文2:___________________,
发表在____________________。
论文3:___________________,
发表在_______
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