持廉守正.PDFVIP

持廉守正 公務員實務守則 目 錄 目 錄 4 緒言 - 與時並進 迎接挑戰 7 三「知」策略 10 知彼 - 瞭解法規與貪污問題的誘因 ? 防貪法例 ? 公務員的行為及紀律指引 ? 容易導致貪污舞弊的情況 26 知己 - 瞭解所面對的貪污風險 ? 工作類別 ? 監察與制衡機制 ? 員工的信念和品行 32 知行合一 ? 以身作則 ? 執行監管措施 ? 推廣誠信計劃 ? 持續推行誠信計劃 ? 把誠信理念納入員工培訓及工作系統 38 附錄 ? 有關的公務員事務局通告、公務員事務規例及 政府刊物一覽表  香港特別行政區 廉政公署 公務員事務局 2001年3月初版 2006年3月再版 2008年3月再版 與時並進 Awareness迎接挑戰 Alert your staff to the safeguards against the dangers 與時並進 迎接挑戰 服務社會 取信於民 1 政府人員 肩負著一項獨特的使命。我們向市民提供 服務時，必須得到他們的信任和支持，因為只有一個備 受信賴的公務員體系，才能鞏固市民對政府的信心；而 一個具公信力的政府，亦正是維持香港繁榮穩定的重要 支柱。 轉變中的環境和公眾期望 踏入新紀元，政府人員面對著巨大的轉變。由於市 民對政府的期望和要求不斷提高，政府人員必須提供更 優質的服務以切合需求；此外，由於社會問題日趨複雜， 並且變化加劇，各政府部門必須加強合作，對問題作出 迅速和靈活的回應。今天的立法會較以往更講求問責， 傳媒亦更致力探求真相，這些都令管理層面對更嚴謹的 公眾監管和更高要求的責任承擔。科技的急速發展，促 使我們迅速作出改變來配合。與此同時，我們也須達到 「資源增值」、提高生產力的目標。面對上述種種急速的 轉變和發展，我們必須與時