2016年组织部政府信息公开工作报告-2016年政府信息公开报.PDFVIP

组织部（统战部、人力资源和社会保障局） 2016 年政府信息公开报告 2016 年，在区党工委、管委的正确领导下，组织部按照 全区政府信息公开工作的统一部署和安排，坚持以党的十八 届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，本着“推进依 法行政，完善公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力” 的原则，结合工作实际，不断规范政府信息公开内容，创新 政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息 公开水平。现将 2016 年政府信息公开有关工作总结如下： 本报告信息数据统计期限为：2016 年 1 月 1 日——2016 年 12 月 31 日。如对本报告有疑问，请与威海火炬高技术产 业开发区组织部（统战部、人力资源和社会保障局）办公室 联系（地址：高新大厦 5 楼 0504 室；邮编：264209；电话： 0631—5681066；传真：0631—5681066）。 一、概述 2016 年，我部主动公开政府信息 77 条，其中招聘工作 信息 11 条，占 14.3%；行政许可事项信息 64 条，占 83.1%； 事业单位登记管理信息 1 条，占 1.3%；财政预算 1 条，占 1.3%。公开形式主要为网上公开。2016 年，我部未收到任何 形式的申请公开政府信息的要求。同时，我部对涉密类文件 及可能影响国家利益、公共利益和执法活动等不得公开发布 的信息，不予公开。我部没有发生因部门信息未公开或公开 不及时而引起的事故或群众投诉，也没有因部门信息公开引 - 1 - 起申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 二、政务信息公开的组织领导和制度建设情况 1.统一认识，加强组织领导。为做好政府信息公开工作， 我部进一步完善了组织领导 和工作机制。成立了以部长为 组长，分管副部长为副组长，成员由部属各相关科室、单位 负责人承担的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在组 织部办公室，办公室负责日常信息发布工作，由办公室一名 同志兼任信息发布员。在建立政务信息公开工作领导小组的 基础上，构建了政府信息公开工作信息员责任制及分管??导 责任制，形成领导分管，专人负责，一级抓一级，层层抓落 实的责任体系。 2.严格审查，明确责任分工。我部加强保密工作审查力 度，建立健全《组织部政府信息公开保密审查制度》，部长 对保密审查总负责，分管副部长具体管，办公室主任直接负 责保密审查工作，逐级开展审查和批准，经部长或分管副部 长审批后进行发布。 - 2 - 3.加强制度建设，形成长效机制。一是建立健全政府信 息公开工作制度和机制。根据《中华人民共和国政府信息公 开条例》，我部制定了《组织部政府信息公开工作制度》，建 立健全政府信息公开机制，认真按照信息公开工作制度，及 时公开信息。 二是建立健全保密审查制度和保密审查机制。 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定了《组织部 政府信息公开保密审查制度》，按照“谁公开、谁审查”、“谁 公开、谁负责”的原则，建立健全政府信息公开保密审查机 制，严格按照保密规定执行，在信息公开前，先由具体科室 制定需要公开的内容，由办公室进行审查，报分管领导后， 由部长签署审批单后，由信息员进行发布。三是建立健全年 度计划制度和经费保障机制。在 2016 年初，我部根据年度 重点工作情况及各科室单位工作计划，突出工作重点，认真 制定了政府信息公开年度工作计划，并按照指定的计划认真 执行，我单位的政府信息公开主要采取网上公开，没有支付 信息公开费用。 4.强化教育培训，扩大信息宣传。我部充分利用部务会、 宣传展板、签发简讯等方式进行政府信息公开的宣传，利用 集中学习时间，认真组织学习《中华人民共和国政府信息公 开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等文件规定， 学习通报《政府信息公开工作制度》、《保密审查制度》，要 求每名干部职工要按照制度法规做好信息公开工作，同时要 求每个科室、单位指定一人负责本科室的政务信息上报工 作，由办公室对具体负责人员进行专业培训。 - 3 - 5.加强综合指导，强化监督检查。政府信息公开工作有 部办公室对各科室、单位信息公开工作进行协调、指导，平 时进行监督检查，年底根据科室、单位上报政府信息的情况 进行考核评比，做的好的进