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人力资源管理大6模块2015最新版
人力资源管理八大模块;模块一：企业人力资源战略规划与组织设计 ;模块二：全面薪酬管理及激励机制 ;模块三：工作分析与职位评价 ;模块四：人才招聘面试与员工任用 ;模块五：基于战略的绩效管理 ;模块六：员工培训与职业生涯规划 ;模块七：企业文化建设与组织竞争力 ;模块八：企业重组、并购中的人力资源整合 ;人力资源管理四模块：选人、育人、用人、留人
人力资源管理五模块：1、招聘、2、培训、3、绩效、4、薪酬、5、员工关系。
人力资源管理六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;
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人力资源管理八大模块:1、人力资源战略与规划、2、工作分析、3、素质模型、4、招聘、5、培训、6、绩效管理、7、薪酬、8、职业生涯
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