论市场经济条件下资本侵占劳动的现象和危害.pdfVIP

财经纵横 毛公市场经济条件下资本侵占券动的 现象和怠害 刘超候一边 (云南财经大学工商管理学院，云南 昆明 65022 1) 【摘 要】目前，我国出现了收入分配差距扩大、贫富差距拉大的趋势，成为近年来的一个突出问题.其原因之一在于资本侵占 劳动的现象越来越明显.妥善处理资本和劳动在分自己中的比重，是经济持续稳定增长和建设和谐社会的重要工作。 【关键词】收入分自己;贫富差距;资本侵占劳动;和谐社会 我国从改革开放以来，随着经济的发展，逐步打破了传统 般发展中国家。 的平均主义的分配体制，我国居民的生活水平和入均收入水平 二、我国劳动报酬所占比重持续降低的原因分析 得到普遍提高，但是同时也出现了我国居民的收入差距较大的 1.劳动力市场的供需矛盾是造成劳动报酬过低的决定性 现象。近年来，我国居民收入中劳动报酬所占比重不断下降，而 因素。众所周知，我国是劳动力大国， 2000 年我国适龄劳动力在 资本所得比重确在不断上升，从短期来看，这种现象有利于提 总人口中的比重己超过 70% ，而且这个数字呈持续 t 升态势。 高生产要素的效率，促进社会经济的快速发展，但是从长期来 同期我国每年新增就业岗位在 800 万至 1000 万之间，劳动力 看，这种现象不仅直接损害我国劳动者的利益，而且不利于社 市场的供给远远的大于劳动力的需求。在社会主义市场经济条 会经济的长期健康的发展。我国居民的收入差距较大，解决收 件下，劳动力买方市场直接导致劳动者报酬低于其边际产出， 入分配问题刻不容壤。本文在分析了我国在近 30 年来初次分 即 px MPLW ，造成劳动报酬率不断下降，使得公司或者企业 配中资本所得和劳动报酬所占比例，找出我国资本侵占劳动发 支付给劳动工人的以劳动报酬为主的工资减少。另外，在上世 生的规律，并在分析其危害的基础之上提出解决这种现象持续 纪 90 年代末，随着国有企业体制改革的深入，大量的国有企业 发生的政策建议。 减员增效造成的下岗失业人员不断涌入劳动力市场，这也进→ 一、资本所得侵占劳动报酬的现象分析 步削弱了劳动者在劳动力市场中的话语权，压低了劳动报酬 1. 横向比较我国历年来劳动报酬率的比重。 1978 年以来 率。劳动力市场供给大子需求，使得劳动力的价值相对贬值，与 我国劳动报酬率的升降态势来看，大体可以分为三个阶段，其 供给小子需求的资本相比，劳动报酬所占比重将会下降。 中有两个明显的下降时期:第一阶段是