x公司招聘计划综述.doc

2016年度下半年招聘计划 工商管理13-4 曾佳 学号120106130241 2016年5月  目录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc30945 公司简介  PAGEREF _Toc30945 3  HYPERLINK \l _Toc8397 一、招聘目的  PAGEREF _Toc8397 3  HYPERLINK \l _Toc13024 二、招聘规划规划  PAGEREF _Toc13024 3  HYPERLINK \l _Toc6741 三、任职要求及岗位职责  PAGEREF _Toc6741 4  HYPERLINK \l _Toc9758 四、招聘的渠道  PAGEREF _Toc9758 7  HYPERLINK \l _Toc10937 五、时间推进表  PAGEREF _Toc10937 7  HYPERLINK \l _Toc6583 六、招聘流程及控制  PAGEREF _Toc6583 8  HYPERLINK \l _Toc14397 6.1简历筛选?  PAGEREF _Toc14397 8  HYPERLINK \l _Toc13402 6.2笔试  PAGEREF _Toc13402 8  HYPERLINK \l _Toc10857 6.3面试  PAGEREF _Toc10857 8  HYPERLINK \l _Toc29877 6.3面试注意事项  PAGEREF _Toc29877 10  HYPERLINK \l _Toc3410 七、预算  PAGEREF _Toc3410 11  HYPERLINK \l _Toc9770 附录1  PAGEREF _Toc9770 12  HYPERLINK \l _Toc6151 附录2  PAGEREF _Toc6151 13  HYPERLINK \l _Toc2928 附录3  PAGEREF _Toc2928 22  第  PAGE \* MERGEFORMAT 19 页 公司简介 四川申发科技有限公司是一家集软件开发、系统集成、产品代理以及行业解决方案的高新技术企业。公司位于成都市高新区，本着“品质第一、信用至上、服务满意”的经营宗旨，为客户提供更优质的服务。公司现拥有本科及研究生以上学历的人员30多人，拥有多年的多领域行业工作经验。四川申发科技有限公司追求永续经营，尤其注重研发创新，在软件行业，在线教育行业、移动互联网行业、医疗行业、建筑行业等拥有自有知识产权的产品。 四川申发科技有限公司的价值规范是亲和顾客；核心能力是持续创新、快速响应。根据客户需求开发新产品和系统方案???提供可靠的质量和最好的服务，并降低客户成本。 申发科技愿景：成为行业领先的方案提供商 申发科技使命：为客户提供优质的解决方案 申发科技价值观：本着“以人为本”的经营理念，“亲和顾客”的价值规范，为客户提供创新、协同和高效的信息化服务，建立“共建共享”的价值分配准则。 合作伙伴：中软国际、中科和迅、东软学院、Pearl牙科、联想、Dell 一、招聘目的 由于公司的人才和公司的快速发展不匹配，为了满足公司的业务需要同时提升公司的业务水平，现公司决定在下半年引进一批具有专业知识技能的人才，充实公司的人员配置，提高员工的综合素质，为企业的发展注入新鲜的血液。 二、招聘规划规划 招聘规划表 部门职位人数薪酬规划（元）行政部行政助理12500—3000商务部商务专员23000--5000研发部 HYPERLINK /talents.html \o java软件工程师280000-100000 HYPERLINK /talents.html \o .Net高级软件工程师2100000-150000 HYPERLINK /talents.html \o 软件/互联网需求工程师260000-80000三、任职要求及岗位职责 行政助理 任职要求： 1）大专（含）以上学历，英语、工商管理、财会等专业，年龄28-40岁，形象气质佳；2）亲和力好，良好的沟通能力、表达能力和文书起草能力，工作细心严谨；3）有良好的财会基础和英语读写能力；4) 有相关职位工作经验者优先。 岗位职责： 1) 负责员工入离职合同签署等手续办理以及人事档案的管理，协助招聘工作； 2) 负责合同流程的签字跟踪以及合同文档的管理工作； 3) 负责办公室