培训师应具备的十大核心能力分析.pdfVIP

教 育培? 培训 师应具备 的十大核 心能力分析? ◎ 单 志 刚 孟 辰 卿? ?摘 要 ?企业做 好培训工作 ，发挥 培训 师的作 用不 可忽视 。培 训师是 培训 体 系中最重要 的组? 成部 分 ，是 企业培 训的基 石 ，在 企业培训 中起 着非常重要的作 用。因此提升培训 师核 心能 力，对促? 进 企业培?／??工作具有重要 意义。笔者从 培训及培训师 的重要作 用入手 ，结合培训 师的十大核心 能力? 进行 分析 ，对培训 师能力的提 升具有现 实意义 。? ?关键词 ?培训 ；培 训师 ；核 心能力? 企业 的发展取决于 多种 因素 ，其 中人才素质 是? 作具 有重要 意义。培训 师在培训过 程 中 ，不仅要 结? 决定 性的 因素 ，教 育培 训是 人 才培 养 的重 要途 径。? 合培训 的特点传授 知识和 经验 ，还 要把相 关 的知 识? 由于人才素质 对企业发 展起着 重要 的支撑作 用 ，现? 和经验 贯穿起 来 ，使 它有逻辑性 ，有条理 性。培?¨『? 代 企业都 非常重视培训 工作。根据 美 国培训与 发展? 中还 要 结 合 培 训 师 自 己 的 经 验 ，讲 授 不 同 的 见 解 ，? 年 会统计 ，投 资培训 的公司 ，其利 润 的提升 比其 它? 从不 同 的角度 看 问题 ，这样 更 有助 于 学 员 开 阔 眼? 企业的平 均值 高 ??％ ，人均 产值 比平均值 高 ??％ ，? 界 ，拓展思路 。培训 师还要 充分调动 学 员参 与 交流? 股 票市值 的提升 比平均值高 ??％。美 国培训 与发展? 和体验 ，让 学员 彼此 学 习，学 学相 长 ，教 学相 长。? 年会统计 结果说 明培训 对企业 的发展起 着关键 性 的? 由此可见 ，做一名优 秀 的培训 师不仅需要 有 良好 的? 作 用 ，企业只有把培训 工作做 到位 ，才 能确保 可持? 品德 态度和 知识 结构 ，还 要具备胜 任培训 工作 的核? 续 的发展。美国通用 电气公 司 ?以下 简称 ???作 为? 心能力。笔者依据 培训 师的工作特 点 ，总 结 归纳 培? 世界性的大公司 ，在人才培训 方面颇 有建树 。????? 训 师应具 备的十大核 心能力。? 年 ??在 纽约总部 设立 了世界 上第