积分制管理选编.ppt

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
积分制管理选编

概念理解:;裕同集团积分制管理实施方案;四、实施原则;五 、 积分制管理机构;六、如何获取积分?;基础积分听说是这么来的?信息可靠吗?;1、我的下属XX的表现不错,想给他(她)奖点分,您看这样行吗?;我们倡导以下行为(结果);看到心动的福利想买,但是积分账户积分不够咋办? 赶快购买啊!再等好福利都被抢走啦! 积分卖得贵不? 1元=1积分,不用担心,是人民币不是美元。 没购买过啊,不知道怎么弄啊? 很简单啦,就是…… ;公司现有公共福利升级;年度评优 各BU(含集团单位)获取的奖励积分排名第一的职员和干部直接获得一个年度集团级优秀员工和集团级优秀干部名额。

文档评论(0)

jiayou10 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8133070117000003

1亿VIP精品文档

相关文档