大学生职业生涯规划 [3).pptVIP

大学生职业生涯规划;主要内容; 高等教育大众化，毕业生人数剧增； 高校的人才培养与社会需求衔接不好； 其他相关政策的影响。;大学生就业难的原因;大学生如何作职业规划？;什么是职业生涯规划;大学生职业生涯规划;影响因素;具体规划环节;认识自我;确定长期和短期目标;外界环境的评估;决策;了解职业倾向;现实型;1.实际型（R) 典型职业：工程师、技术员；机械操作、司机、维修、安装工人，木工、电工；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等;——霍兰德六种职业倾向;企业型：(E)－－对结果敏感 性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。 典型职业：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。;艺术型：（A）－－对过程敏感 性格特点： 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从???挥。 典型职业：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、建筑师、摄影家、）音乐方面（歌唱、作曲、指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。;调研型：（Ｉ）对信息敏感 性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 典型职业：研究开发人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员等。;常规型：（Ｃ）对规矩敏感 性格特点：有责任心、依赖性强、稳重踏实、细致、有耐心，缺乏创造性。 典型职业：秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。; 当然现实生活中的人绝大多数人是综合体，即集中职业倾向都有只是所占比例有差别而已。 了解职业倾向有助于判断自己的职业选择与 自己的性格、气质类型的匹配情况。;大学四年的分阶段规划;大一 －－－试探期;大二－－－定向期;大三－－－冲刺期;大四－－－分化期;我们在大学生职业规划中的角色?;谢谢大家！