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成都市健全企事业单位民主管理制度改革事项暨厂务公开民主管理综合标准化试点工作推进会经验交流材料.docVIP

成都市健全企事业单位民主管理制度改革事项暨厂务公开民主管理综合标准化试点工作推进会经验交流材料.doc

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成都市健全企事业单位民主管理制度改革事项暨厂务公开民主管理综合标准化试点工作推进会经验交流材料

PAGE 1 — PAGE 1 — 成都市健全企事业单位民主管理制度改革事项 暨厂务公开民主管理综合标准化试点工作推进会 经 验 交 流 材 料 2014年7月 目 录  TOC \o 1-2 \u 强化认识 多措并举 扎实推进厂务公开民主管理综合标准化试点 工作 蒲江县厂务公开民主管理综合标准化领导小组办公室  PAGEREF _Toc392448970 \h 1 求真务实抓公开 构建和谐促发展 中国电信股份有限公司成都分公司  PAGEREF _Toc392448972 \h 6 严格事务公开民主管理标准 推动单位持续健康发展 成都市疾病预防控制中心  PAGEREF _Toc392448974 \h 11 深化厂务公开民主管理 全心全意依靠职工办企业 保持企业持续 稳定发展 成都彩虹电器(集团)股份有限公司  PAGEREF _Toc392448976 \h 15 推进厂务公开民主管理综合标准化机制运行 为实现企业转型升级 注入强大动力 成都凯天电子股份有限公司 21  — PAGE 25 — 强化认识 多措并举 扎实推进厂务公开 民主管理综合标准化试点工作 蒲江县厂务公开民主管理综合标准化领导小组办公室 开展厂务公开民主管理综合标准化试点工作以来,蒲江县严格按照厂务公开民主管理标准化试点“依法公开、管理规范、职工满意、和谐发展”的工作要求,通过强化组织领导、强化责任落实、强化工作培训、强化督促检查、强化经费保障、强化宣传引导等“六强化”措施,有效地推进了我县厂务公开民主管理综合标准化试点工作。现将工作情况汇报如下: 一、推进厂务公开民主管理标准化试点工作的主要措施 (一)强化组织领导。我县厂务公开民主管理综合标准化试点工作得到县委、县政府的高度重视,并将试点工作作为我县今年“改革创新”的一项重要目标工作,形成了县委书记亲自过问、常委主席亲自抓、试点单位负责人亲自做的工作格局。成立了以常委主席为组长,县总工会、县质监局、县教育局、县卫生局、县经信局等相关部门负责人为副组长,相关单位各科室负责人为成员的厂务公开民主管理综合标准化试点工作领导小组,制定???下发了《蒲江县厂务公开民主管理综合标准化试点工作方案》。常委主席亲自抓工作,召开了试点单位负责人会议,对试点工作进行了详细的安排部署,召开了全县有关部门、乡镇(街道)试点工作推进会议,针对试点工作开展情况提出了措施要求,同时,常委主席带头多次深入试点单位,调研指导试点工作。6月5日,县委书记亲临县总工会调研工作,在听取了工会工作汇报后,特别强调厂务公开民主管理综合标准化试点工作要与我县今年的“改革创新”目标和推进我县创建省级和谐劳动关系示范县的工作紧密结合,整合相关部门职能,确保取得实效。 (二)强化责任落实。在开展具体业务工作中,实行“一制度,三机制”的工作保障制度,即建立目标考核制度,将此项惠及职工的民生工程纳入县委、县政府对部门乡镇2014年度的保障目标考核机制;实行工会班子成员包干联系试点单位工作指导机制;每个试点单位落实一名工作人员具体负责业务指导工作机制和试点单位工作专人负责机制。同时,县上还将此项工作作为我县“改革创新”民主法制改革的工作内容,纳入改革的专项目标管理,进一步强化了试点工作的推进力度。截止目前,常委主席深入企事业单位调研指导3次,常务副主席深入试点单位指导10余次,指导员深入督促指导30余次。 (三)强化工作培训。厂务公开民主管理综合标准化试点工作开展以来,县试点工作领导小组办公室积极组织试点工作联系领导、工作指导员、11个试点单位的负责人和工作人员参加由成都市总工会开展的业务培训会,自主举办专题指导员(专干兼任)和试点单位行政、工会负责人、工作人员培训会。同时,还对非公企业、事业单位如何开展试点工作的方法步骤进行了专题培训,以此提高工作人员在标准化试点实施过程中的工作能力。截止目前,县试点工作领导小组办公室组织相关领导、指导员、试点单位负责人和工作人员参加由市总工会开展的工作培训3次,包括全体工作人员参加由市总在蒲江举办的为期2天的业务培训会,培训人数达45人次。同时,我县分别于5月15日、5月22日进行了2次业务培训会,培训人数达38人次,基本做到了全覆盖培训。 (四)强化督促检查。实行试点工作推进情况周报制度,建立台账,每周将各试点单位工作的推进情况和工作中遇到的问题进行了梳理汇总,召开专题会议研究解决,保障了标准化试点工作的有序推进。例如,完善职工代表大会是厂务公开民主管理综合标准化试点工作的主要任务,但在指导过程中发现部分单位的职工代表大会制度的建立形同虚设、厂务公开的内容无计划随意性较强等,指导员将这一情况及时上报,县总工

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