2、1长3部制组织结构图.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2、1长3部制组织结构图

第二章 组织管理;第一节 概述;;组织理论的发展;;组织的分类;医院正式与非正式组织;部门;部门的划分;(一)诊疗部门;(二)辅助诊疗部门;(三)护理部门 ;(四)机关职能管理与后勤保障部门 ;(五)其它部门 ;我国综合性医院一般机构模式;医院职能机构设置模式;医院组织结构——一长三部制;组织结构的变迁;组织的层次;组织工作的基本逻辑;;二、组织工作的职能;医院组织的主要类型;第四节 医院规模的设置;一、医院病床设置;;一般综合性医院各科病床的编设比例表;二、人员编制;(一)医院编制的概念;;(二)医院人员编制的影响因素;2、医院外部因素:;(三)医院人员编制应该遵循的主要原则;(四)医院人员的编制方法;医院床位与人员编制比例标准;医院各类人员编制标准

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档