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第三章擦亮心灵的窗户——大学生的情绪及其管理
大学生的情绪及其管理
你还有没有什么要说的?
法官与犯人
干!
什么叫做情绪?
情绪是我们对环境的一种反应
看得见的,看不见的,外在的,内在的,任何的变动都会使得我们有一种反应,而这种反应就叫做情绪。
什么叫做管理?
管理一定有方法,没有具体的方法不叫管理。
管理一定有效果,如果搞了半天还是没有效果那也不叫管理。
情绪的反应
1、生理变化
内分泌不一样 、神经系统的反应也不一样
2、主观体验
3、外部表现:表情动作;行为表现
情绪的特点与影响
1、情绪是种“传染病”
“踢猫效应”
人们之间的情绪会互相感染,看到别人表达的情感,会引发自己产生相同的情绪,尽管你并未意识到在模仿对方的表情。这种情绪的鼓动、传递与协调,无时无刻不在进行,人际关系互动的顺利与否,便取决于这种情绪的协调。
——约翰·卡西波
当士兵遇上和尚……
突然觉得毫无战斗情绪
情绪的传递如何发生?
人们会在无意识中模仿他人的情感表现,诸如表情、手势、语调及其他非语言的形式,从而在心中重塑自己的情绪。
2、我们经常背负情绪债务
依赖性
控制性
竞争性
好坏
喜恶
对错
智愚
坚强软弱
burnout
不要压抑自己的情绪
(1)情绪如果没有表达出来的,它是存在的,压到长久以后,不但会压出病来,而且一旦爆发会不可收拾。
(2)情绪没有表达,就剥夺了自己活着所希望的结果和行为的机会。
(3)不表达自己的情绪,别人就无法了解你。
谈话实验
“谈话实验”使工人的这些不满都发泄出来了,从而感到心情舒畅,工作积极性提高。
大学生常见的情绪体验
1、快乐(满意、喜悦、大喜、狂喜)
派生情绪:幸福、满意、振奋、得意
什么是快乐?
当现实比预期还来的好
搜寻之后度假想去的地方
让自己充电的时间
收到真的喜欢的礼物
一张温暖的床
有一群傻里傻气的朋友
选择不去说负面的事情
静静的看海
爬山过程中的午餐时间
看雨滴落下的样子
有老爸和老妈在身边
能有你在我的生命里
手里还拿着一本好书就在沙发上睡着了
和他人分享好消息,即使那个人在几千公里之外
有只可爱的宠物
静静坐着感受空气在肌肤上
不在乎别人怎么看自己
花时间享受户外的氛围
2、愤怒
心平气和:清澈透明、无色、无杂质
生气 :紫色的沉淀物
你心里压力很大,你承受不了,你要发泄,你要爆炸
诸葛亮欲怒激司马懿
愤怒就是拿别人的错误来处罚你自己
钉钉子的故事
“当你对别人发过脾气后,你的语言就像钉子一样,会在人们的心灵上留下疤痕。这就像拿了把刀扎在别人的身上,即使刀拔出来,伤口还在。 ”
3、嫉妒
与他人比较、不如别人
羞愧、愤怒、怨恨等
“绿眼的妖魔”
小明是刚进校的时候和室友小强的关系很好,几乎无话不谈。大一期末考试,平时不努力的小强拿了高分,而平时非常用功的小明成绩却不理想,小明心理特别不舒服,与小强的交流也渐渐地变少了。进入大二以后,小明就更加一门心思扑在学习上,很少参加活动,而小强竞选上了组织委员,经常要召集其他同学来宿舍讨论,每当这个时候小明心里就很不是滋味:“我平时学习比他用功,而且我的能力一点也不比他差,为什么我不能像他那样呢?”原本打算挽回友谊的小明对小强渐渐地产生了敌意。
案例
4、焦虑
紧张、害怕、担忧、焦急
中等程度的焦虑可以帮助唤醒人的警觉
过度焦虑影响健康
三、情绪管理的重要性
南迪·内森:
在一般人的一生中,平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态。
米切尔·霍德斯:
一些人往往将自己的消极情绪和思想等同于现实本身;我们周边的环境从本质上说是中性的,是我们给他们加上了积极或消极的价值,问题的关键是你倾向选择哪一种。
建立一种积极的心态、保持良好的情绪才是成功的关键。
老年人与年轻人
四、管理好你的情绪
1、明白著名的ABC理论
A——不断发生变化的环境,所引发的事件。
B——我们对这个事情我们的信念,或者我们的感觉,甚至于我们的观点。
C——我们常讲的情绪
一杯水
我才不喝这种茶。
这个茶是什么茶?我等等带回去研究研究。
为什么只有你桌上摆这杯茶,那我们怎么没有呢?
A
B
C
行为
态度
反应
管理情绪实际上就是管理我们的观念
环境决定论
没有人会因为你而改变,只有你自己会为你自己而改变。
非理性的信念:
夸大
不实际
糟透了
十全十美
2、最好无条件地接纳自己
(1)就是相信老天 。
(2)你要承认每一个人都是独一无二不能取代的。
(3)我
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