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广西南宁金光劳动服务有限公司 经 营 管 理 制 度 二0一二年二月 目 录 第一章总则 〈一〉公司管理制度 〈二〉公司员工守则 〈三〉管理人员岗位制度 〈四〉财务管理制度 〈五〉考勤管理制度? 〈六〉文印管理规定 第二章 施工管理制度 一、施工技术制度 二、安全管理制度 三、质量管理制度 第三章 其 他 第一章 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高公司经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 〈一〉公司管理制度 ?? 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。? ???? 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。? 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的经营模式，不断壮大公司实力和提高经济效益。? 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。? 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。? 　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境；并推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。? 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。? 　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。?〈二〉公司员工守则? 1、?遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。? 2、?维护公司声誉，保护公司利益。? 3、?服从领导，关心下属，团结互助。? 4、?爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。? 5、不断学习，提高水平，精通业务。? 6、积极进取，勇于开拓，求实创新。? 〈三〉管理人员岗位制度 1、管理人员分工，是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围。〈四〉财务管理制度 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。? 二、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。? 　　三、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。? 　　四、财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。 五、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。 ?六、固定资产必须由财务部门合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。 七、财务部门要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 八、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表章和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。 九、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对帐单相符，现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。?  十、因公出差借支公款或施工借款支付民工的，须经总经理批准；借款支付应在七天内报账交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。? 十一、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算，不得直接兑付现金。?  十二、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空