兴城市人医院与兴城市特丽洁物业保洁清洗连锁服务中心保洁服务合同书.doc新.docVIP

PAGE  PAGE 5 兴城市人民医院与兴城市丽洁保洁 清洗有限公司合同书 甲方：兴城市人民医院（简称甲方） 乙方：兴城市丽洁保洁清洗有限公司（简称乙方） 保洁范围。 兴城市人民医院卫生保洁管辖范围：各楼室内、室外卫生（室内不包括各科护士站、治疗室、处置室、医技科室操作间、药局、收款处、库房）。 室内保洁包括：门诊走廊、门诊各专家诊室、各病房、医护办公室、值班室、院长办公室、其他楼走廊、卫生间。 室外保洁包括：整个院庭卫生清扫、花墙内垃圾清扫，院区内杂草定期清理、垃圾随铲随清。 保洁员负责每日为病人三次送水到床头，同时负责楼层 水房管理、上锁。 保洁员负责各病房行李、患者服、陪护椅等物品发放、更换及保管（丢失由保洁公司按成本价格赔偿）。 定期为门诊外科综合楼及内科病房综合楼楼外玻璃进行清洗。（每年二次，特殊情况除外）。 6、中午保洁员必须倒班休息、保持环境卫生，夜班设专职保 洁员。 各室内地漏、公共卫生间、病房内坐便二十四小时由保洁员负责疏通，确需疏通机疏通时，由院方负责，保持卫生间无异味，使用环保消毒液，由乙方负责。 各个病区垃圾纸篓、塑料袋由乙方负责提供。 病房床头的消毒防护工作由保洁员负责，消毒液由甲方提供，保洁公司必须按医院消毒隔离原则为各病区提供保洁用具。 遇有医院基建、科室调整，保洁人员分配随时调整。 公益性岗位人员工资由医院统一发放，保洁业务由保洁公司代管。 保洁公司按照医院提供的工资人数上岗，医院将不定期进行查岗，如发现保洁公司不按医院提供的工资人数上岗，医院将所发人员工资全部扣回。 13、保洁员负责全院病房楼内的禁烟和控烟宣传工作。 14、保洁员应遵守甲方的有关规定。如违反将按照《兴城市人民医院职工行为管理规范》及相关规定进行处罚。 保洁标准。 1、室内标准：门窗玻璃每周擦一次，墙围随时擦洗，灯具及暖气片每周擦一次，并及时清除蜘蛛网。地面上下午各拖一次。对全院病房、门诊的卫生进行及时清理。病房床头柜，室内设施必须每日擦一遍。便池、卫生间每日专用清洁剂进行两遍清洗，达到无尿碱、无异味。楼梯扶手以及窗台每天擦一次，保持地面无尘迹、痰迹、纸等垃圾污物。 2、庭院无垃圾杂物，发现垃圾随时清扫。做到垃圾箱日铲日清。 3、夜间保洁员要求： （1）所有保洁范围内垃圾随时随清理。 （2）厕所随时清理，无味，地面干燥不湿滑。 （3）垃圾桶不超过2/3满。 （4）病房有死亡病人时进行终末处理。 （5）肠道门诊开诊期间特殊安排保洁员。 （6）夜间保洁员保持通讯畅通随叫随到。 三、保洁员工作时间：白班早7点至晚4点半。夜班16：30至次晨7:00。白班保证8小时在岗，做到循环清洁，夜间保证随时清洁，不脱岗。 四、甲乙双方规定权利和义务。 1、甲方权力和义务 （1）甲方对乙方的清洁工作由医院爱卫会进行监督检查。甲方监督检查时每扣1分罚款5元，同时甲方需向乙方下达检查反馈意见，反馈检查明细。卫生扣款和违纪罚款月结时从工资拨款中扣除。 （2）甲方按医院爱卫会卫生检查标准执行，卫生监督检查工作。（附明细） （3）庭院卫生不洁，发现白色废弃物2处以上或卫生箱未做到日铲日清者，每项扣2分。 （4）旷工、脱岗、突击任务未完成、未按照规定时间保洁，每项扣2分。 （5）甲方为乙方提供水电、保洁办公室及库房。 （6）对乙方的工作满意度连续三次降低，甲方按每月费用5%扣发或终止合同。 （7）要保证上下水通畅和设施的完好。 2、乙方的权利和义务 （1）在规定期限内，必须高质量完成清洁工作。 （2）保洁员在工作期间服从甲方领导，接受甲方监督检查。 （3）保洁员要爱护公物及室内外各种设施。注意节约用水电，因乙方失误造成的损坏，乙方负责赔偿。 （4）保洁员在工作期间要文明礼貌、耐心对待患者，微笑服务，承包期间乙方出现的任何伤亡事故由乙方负责。 （5）保洁员的养老保险、意外伤害保险，工人的劳保用品和工人所需清洁用的一切工具和各种税收全部由乙方负责。 （6）由于保洁员失误造成病房地面湿滑病人摔伤由乙方负责。 （7）对医院的医疗垃圾，保洁员无权处理。否则承担法律责任。 （8）乙方要保证医院二十四小时有保洁员在岗履行保洁工作。 五、保洁期限。 保洁期限定壹年， 年 月 日起 年 月 日。 清洁服务价款及结算方式。 1、清洁服务价款一年为832，200.00 元（计算公式：38000m2X0.06元/m2X365天）其中包括人员工资、保险、保洁用具、税费等。遇合同期内国家规定最低工资标准上调，上调部分由保洁公司负责，医院不再另行支付上调部分保洁工??。 2、每月20日甲方给乙方拨 69350元 工资款，余款合同期满支付。 七、违约责任。 1、在合同期限内，任何一方未经对方同意不得终止合同。因违约而造成对方经济损失必须由违约方给予赔