财务人员的应聘技巧_20151124.pdfVIP

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财务人员的应聘技巧 张立军 目录 关于面试 ?知己知彼百战不殆 ——《孙子·谋攻篇》 目录 1.常规简历编写 企业招聘需求产生 某公司示例 面试者看什么? 【说明】如公司有硬性规定的限定门槛,要第一时间查看。 优秀应聘简历该如何写 简历的禁忌 简历示例1 简历示例2 简历示例3 2.应聘公司与岗位要求分析——应聘公司选择 应聘公司选择 应聘岗位选择 个人目标与企业目标的一致性 3.应聘资料的准备——应聘准备与应聘公司分析 一般会计人员面试六部分内容 目录 企业招聘分工 企业基本招聘流程示例 企业招聘流程示例 确定招 角定用 发布招 应聘简 岗位空缺 简历筛选 通知面试 聘方案 人标准 聘公告 历收集 笔试 录用 通知录用 复试评估 复试 通知复试 评估 面试 重点内容说明——面试安排 重点内容说明——面试官及初试前测试 某科技公司应聘人员登记表示例 欢迎您到 XX 公司来! XX 股份有限公司是高科技公司,正处于飞速发展阶段,诚邀各界有志之士的加盟。 *适用期为一至三个月; *正式员工享受养老保险、大病医疗保险、失业保险等福利; *每周五个工作日,上班时间为 9:00-17:30。 应聘人员登记表 紧 姓 名 关 系 单位或住址 联系电话 急 应聘部门: 应聘岗位: 联

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