第2章文化因素与跨文化选编.pptVIP

中文系 梁新彧;第2章 文化因素与跨文化交际;内 容;一、价值观念Value;一、价值观念;一、价值观念;一、价值观念;一、价值观念;一、价值观念;一、价值观念;一、价值观念; 3. 价值观的分类 ⑴ 积极、消极和中性的价值观 积极的价值观指的是一个人或一个文化群体必须坚持的价值观； 消极的价值观指的是一个人或一个文化群体必须否定的价值观； 中性的价值观指的是可以自由对待的价值观。; ⑵ 非常重要、重要、不重要和无所谓的价值观 Sitaram和Roy对文化价值系统中的一些主要问题在不同文化中的重要性进行了对比：E东方文化，W西方文化，B美国黑人文化，M穆斯林文化，A非洲文化 ; 价值 非常重要 重要 不重要 可忽略 个人主义 W B E M 和睦 E B WA M 金钱 WAB M E — 守时 W B ME A 殷勤好客 EA B MW — 男女平等 W EB A M 爱国主义 BMAE W — — ; 4. 对价值观的一些研究 荷兰心理学家赫夫斯泰特在上个世纪八十年代初对IBM公司50种职业、66种国籍的雇员所回答的11.6万份问卷进行分析的基础上，归纳出比较不同文化价值观的4个方面：; ⑴ 权力距离 衡量的是人们接受权力不平等状况的程度。在各种群体中，权力上的不平等是不可避免的。这种不平等通常以等级制的形式出现。每个社会在处理权力不平等的问题上方式不同，形成了价值观上的差异。在权力差距大的社会，人们接受较强的等级制，安心于自己的位置。（菲律宾、墨西哥、委内瑞拉、印度、巴西等）。权力差距小的社会，人们接受较弱的等级制。（奥地利、澳大利亚、以色列、丹麦、挪威等） ; ⑵ 回避不确定性 指的是一种文化在多大的程度上可以容忍或要避免不确定性。一些文化在心里上难以忍受模模糊糊的事情，对事情比较较真，他们以制定一系列的行为规范来减少不确定性。（希腊、葡萄牙、日本、比利时等）而有的文化很有能力对付模模糊糊的事情，对此没有心理的压力。（新加坡、丹麦、瑞典、香港、美国等）。; ⑶ 个人主义——集体主义 衡量的是个人与集体的联系是松散还是紧密。该尺度描述的是在一个特定的社会里个人与集体的关系，反映的是人们生活在一起的方式。个人主义强调的是自我和个人的成就，与集体的关系松散，相互依赖程度弱；（美国）而集体主义强调群体的和谐，与集体、社会的联系紧密，相互依赖程度高。（委内瑞拉）; ⑷ 男性化——女性化 性别上的二元性是人类社会的一个基本事实，而不同的文化对此采取不同的态度。问题的实质是，性别上的生理差异是否应该运用于社会活动的角色之中。占优势的社会模式是男人占主导地位，女人抚育后代。所谓男性化——女性化是指该文化中代表男性的种种品质（例如竞争性、独断性）更多，还是代表女性的种种品质（例如谦虚、关心爱护他人）更多。（日本——瑞典）; 5. 价值观的跨文化比较 ⑴ 天人合一VS天人相分 中国文化认为天人合一。人们将自然中日夜交替、季节变换与人们的活动和生活周期相一致起来，一切都出在不断循环往复之中，并与自然和谐统一。 西方认为天人相分。西方的哲学家一开始就认为世界上的万物都是对立的，一切二分：人与自然，物质与精神等。人处在支配和改造自然的位置。; ⑵ 集体主义VS个人主义 中国文化提出集体主义取向。《礼记》中就有对大同社会的描述，叫做“礼运大同”。孟子“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”范仲淹“先天下之忧而已，后天下之乐而乐。” 西方文化提倡个人主义取向。西方人，尤其是美国人，极端崇拜个人主义。个人主义强调个人，包括个人的身份、个人的作用、个人的独立性等。英语以self为前缀的词有100多个，如self-help, s