关于奉贤区使用地方教育附加专项资金-奉贤职业培训指导服务网.doc

关于奉贤区企业使用地方教育附加专项资金 自行开展职工技能培训和专业技术培训工作的操作口径 各镇、社区、开发区社区事务受理中心： 为了更好的运用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作，加快培养适应本区产业发展的高素质劳动者队伍，根据《关于印发关于区县使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见的通知》（沪人社职【2015】78号）文件精神，结合本区经济发展实际需求，现就本区企业使用地方教育附加专项资金自行开展职工技能培训和专业技术培训工作制定如下操作口径： 一、专项资金使用 1、企业申请培训补贴开展职业技能类培训的项目主要包括与职工岗位技能要求相关的职业资格培训、专项职业能力培训、高技能人才培训、技师继续培训、岗位练兵培训、转岗培训、学徒培训等。企业职工个人自主参加的社会化职业技能培训项目不列入企业申请的职工培训费补贴范围。 2、企业申请培训补贴开展专业技术类培训的项目主要包括高级专业技术人员研修项目、经市继续工程教育协会认可的培训项目、专业技术职称（职业资格）项目，以及相关的专业技术急需紧缺、岗位培训项目。 3、企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。 4、企业自行组织培训发生的培训费用是指企业开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。 ①住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。 ②伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。 ③培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。 ④讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。 ⑤培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。 ⑥交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。 ⑦其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下： 单位：元/人/天 住宿费伙食费场租费 讲课费资料费 交通费等合计18011010060450综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。 5、企业申请的职工培训费补贴主要用于企业职工实施培训过程中发生的费用，不含实训设施的添置费用。 6、凡外聘专家授课的，其授课费用的补贴标准参照财政部、中共中央组织部、国家公务员局发布《中央和国家机关培训管理办法》执行，即讲课费按照以下标准执行： ⑴副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元； ⑵正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元； ⑶院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。 ⑷其他人员讲课参照上述标准执行。 二、职工培训计划申报 1、企业可根据实际情况自行选择职工培训方式。对具备培训能力、符合规定条件的企业，可选择自行开展职工培训的方式，直接申请培训费补贴；对有职工培训需求但缺乏培训能力的企业，可向区中小微企业职工培训公共服务平台提出需求，依托社会培训机构集中提供培训服务并获得培训费补贴。上述方式年度内企业只能二选一，不可同时选用。通过区中小微企业职工培训公共服务平台集中提供培训服务的企业，按《奉贤区中小微企业职业技能培训公共服务平台操作管理办法》（奉人社〔2014〕4号）执行。 2、企业自行开展职工职业培训的必须先计划申报后计划实施。企业应在当年度的一季度前向税收征管关系所在镇（社区、开发区）社区事务受理中心窗口递交《企业自行开展职工职业培训计划申请表》（附件1）以及初步实施方案（附件2），有工会组织的企业需提供培训计划审议通过书；在建工会组织的企业需提供职工培训计划公示证明。企业不按规定时间上报计划的，原则上视作自动放弃申请培训补贴权利。 3、根据全市地方教育附加资金分配办法，结合奉贤实际情况，当年度企业计划培训依据企业对社会经济的贡献程度实行总量控制。经审核批准后的企业培训计划当年度内项目发生变化，但计划金额不变的，应在次年提交上一年度培训补贴费用核拨申请时，在培训计划执行情况的报告中加以备注说明；当年度内企业培训计划项目和金额都发生变化的，应在当年度10月底前向税收征管关系所在镇（社区、开发区）社区事务受理中心窗口补充申报一次。 4、企业培训计划实施区镇二级联审制度。计划总额10万以下以镇级联审为主，10万以上由区级联审为主。经审核后的企业计划培训项目数和培训金额将在网上公示，企业按审核批准后的培训计划自主开展职工培训。 三、培训实施和管理 1、凡使用专项资金补贴培训的实施机构均应在通过政府采购确定的社会培训机构入围名单中选择。在政府采购办法确定之前，实施机构的确定仍按现有补贴培训签约方式实施。政府采购办法另行通知。 2、企业自行开展职工培训，也可以通过中小微