基层团委作考核条例.docVIP

共青团西安欧亚学院委员会 基层团委工作考核条例 PAGE  PAGE 7 共青团西安欧亚学院委员会基层团委工作考核条例 （试行草案） 为进一步加强对基层团组织的管理，促使全院各级团组织不断完善自身建设，深入发挥组织优势，主动有效的完成各项工作任务，使我院共青团工作制度化、规范化，院团委对原《基层团委工作量化考核细则》进行了修订，制定了《共青团西安欧亚学院委员会基层团委工作考核条例》具体如下： 考核对象：各基层团委 考核办法: 1、考核共分为四个模块，分别为“常规工作”、“配合工作”、“分院（系）活动”和“奖惩及其它”； 2、考核实行分值量化管理，前三个模块分别设基准分100分，每个模块占考核总分的权重分别为40%、30%、30%；第四部分实行附加分制，其中“团委奖惩”在月总分的基础上加扣分，“年度考核项目”在年度总分的基础上加扣分； 3、考核成绩以月为单位进行汇总和公布。 考核内容： 常规工作 项目考核内容奖扣分标准检查标准备注会议1、团委书记例会1、旷会 -5分/人 2、迟到、早退 -3分/人 3、事、病假 -1分/人根据相应部门负责人的会议记录、假条进行统计考核2、团委副书记例会3、团委部门例会4、基层团委委员例会5、基层团委部门例会6、临时会议7、团支书例会1、未开会 -5分/次 2、无会议记录 -3分/次 根据上交材料和检查相结合每月至少召开一次上交材料1、基层团委的工作计划、总结、大事记（月、学期、年度等）不交 -5分/份 迟交 -3分/份 未按格式要求 -1分/份 材料内容质量（优/差） ±3分/份 无电子版 -1分/份根据材料上交情况记录 参考《共青团西安欧亚学院委员会关于上交材料格式要求》进行审阅、考核1、迟交限期两个工作日内，逾期视为不交，并扣相应分数； 2、奖扣分标准第4项材料内容质量由院团委老师评定。2、基层团委策划、组织的活动（审批、策划、计划、总结、照片等)3、基层团委制定、出台的各种文件、工作资料4、要求基层团委上交的其他材料团籍管理1、团关系转入、转出未完成 -5分 未按时完成 -3分 未按要求完成 -3分参照；共青团团籍管理办法》执行2、团员注册3、缴纳团费4、团员各项材料归档通讯报道1、活动新闻通讯稿1、投稿率为1%以下 -5分 （但最低上交不少于10篇） 2、投稿率1%以上，每增加1% +1分 3、上稿率15%以下 -3分 4、上稿率15%以上，每增加10% +1分根据各系上交通讯稿记录进行考核。1.加分不超过2分； 2.上稿率参考媒体为：欧亚校园网、《欧亚报》、《欧亚青年》、《怡园报》； 3.投稿率=投稿数/分院（系）总人数； 4.上稿率=上稿数/投稿数： 5.上稿率和投稿率的结果为小数时，四舍五入取整。2、校园文学通讯稿素质拓展新生注册资料未完成 -5分/次 未按时完成 -3分/次 未按要求完成 -3分/次参照大学生素质拓展中心管理办法执行1、规定上交时间至向后顺延2个工作日内上交视为未按时完成。 2、按时完成但不符合院团委安排要求视为未按要求完成。学分申请系级认证、打印素拓培训 （二）配合工作 项目考核内容奖扣分标准检查标准备注配合工作1、需要基层配合的事务性工作未完成 -10分/次 未按时完成 -5分/次 未按要求完成 -5分/次按照院团委配合工作要求和登记记录进行考核1、规定上交时间至向 后顺延2个工作日内上交视为未按时完成