(培训发展)_培训体系.ppt

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(培训发展)_培训体系

培训工作需要达到的目的;培训体系的理论基础;核心能力模型分析;核心能力模型分析;核心能力模型分析;定义;中化国际培训体系;定义;定义;定义;分层次;模块化;培训体系;职业生涯和培训;职业生涯和培训 工作时间和培训层次;各层次应具备的能力;各层次应具备的能力;各层次应具备的能力;各层次应具备的能力;各层次应具备的能力;各层次应具备的能力;培训课程的设置;职业生涯和培训 各层次转换通道;职业生涯和培训 各层次转换通道;职业生涯和培训 各层次转换通道;课程管理;课程管理;课程管理;课程管理;课程管理;课程管理;课程管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训手册;培训手册管理;培训评估管理;培训评估管理;培训档案;培训课程表;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;课程设置;人力资源专业课程(举例);人力资源专业课程(举例);其他可能情况;内部轮岗;内部轮岗

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