湖南省产业工人技术技能素质状况和-湖南省总工会.docVIP

PAGE  PAGE 8 湖南省产业工人技术技能素质状况和 职工教育培训经费提取使用情况 调 研 方 案 一、调研目的 掌握当前我省职工队伍技能素质、技能结构情况，企业按比例提取、使用职工教育经费情况，职工尤其是产业工人接受各种技术技能培训情况，剖析我省职工队伍技能素质方面存在的主要差距，以及提升职工素质方面存在的主要问题、困难及成因，研究并提出加强职工技能素质建设的对策、措施和建议，为转方式、调结构提供人才保障。 二、调研对象 此次调研对象以工业企业为主，要求覆盖各行各业的企业和职工，注重代表性。 三、调研提纲 1、本地职工队伍技能素质、技能结构基本情况； 2、工会为提高职工技能素质有哪些工作思路、创新做法、工作经验，重点是技能比武、技能培训、技能帮带以及高技能人才培养等方面的情况； 3、职工技能提升、职业技能教育和职业资格认证等相关机制建设情况； 4、企业提取职工教育经费情况，经费管理使用情况，企业对职工技术技能培训情况； 5、本地近三年开展职工培训情况，包括培训经费投入情况、培训的内容和方式、人数和效果情况； 6、工会、职代会在管理监督职工教育培训经费方面的措施； 7、目前影响职工队伍素质提升的主要问题、困难及成因； 8、对职工素质提升、培训等方面有哪些政策建议和意见？ 四、调研任务及方式 此次调查采取抽样调查的方式进行，长沙、株洲、湘潭、衡阳、岳阳每个市调查30家企业，其他市州和省直工会各调查15家企业，省总直属基层工会工作委员会调查10家企业，由企业工会填写《湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查表》、《湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查问卷》（一）；每家企业调查50名职工，每名职工填写《湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查问卷》（二）。全省共调查300余家企业，15000多名职工。 五、调研要求 1、承担调研任务的各市州总工会、省直工会、省总直属基层工会工作委员会要组织精干力量，深入企业和职工群众中开展调研，力求掌握真实情况，撰写有情况、有分析、有建议的调研报告。 2、各市州总工会、省直工会、省总直属基层工会工作委员会需在9月底前将调研有关数据汇总表、调研报告交省总工会技协办。 附件：1、湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查表 2、湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查问卷（一） 3、湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查问卷（二） 二Ｏ一Ｏ年四月十九日 附一： 湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取 使用情况调查表（由企业工会填写） 企业名称： 一、企业职工技能素质状况 单位：人 项目 年度2007年末 2008年末2009年末 管理人员数专业技术人员数一线技术工人取得职业资格证书人数初级工中级工高级技工技 师高级技师小 计未取得职业资格证书人数 其他人员数总人数 二、2007-2009年企业职工培训经费提取和使用及培训情况 项目 年度2007年2008年2009年全年在岗职工工资总额（万元）提取职工培训费总额（万元）职工培训经费占年职工工资总额比例培训 经费 使用额用于企业经营管理人员培训（万元）用于专业技术人员培训（万元）用于一线职工培训（万元）用于其它（万元）举办培训班期次培训职工人数附件二： 湖南省产业工人技能素质状况和职工教育经费提取使用情况调查问卷（一） （由企业工会填写） 企业名称： 1、本企业是否接受过培训方面的资助或补助？ □没有资助或补助　　　　　 □获得政府提供的资助 □获得其他社团提供的资助 □其他来源