- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《护理管理学”习题册
上海交通大学网络教育学院医学院分院
护理管理学 练习册
第一章 绪论
一、单项选择题
1.管理具有的二重性是指:A.社会性和目的性 B.普遍性和特殊性 C.社会属性和自然属性
D.科学性和艺术性 E.科学性和严谨性
2.在管理中管理的对象称:
A.人 B.财 C.物 D.客体 E.时间
3.管理的基本职能不包括:
A. 计划 B.组织 C. 领导 D.控制 E.社会学与基本方法
4.在管理的对象中,组织最重要的管理资源是:
A.人力 B.财 C.物 D.时间 E.信息
5.管理活动的主体是:
A.管理者 B.主导 C.权利 D. 指挥 E.活动
6.管理的主要作用是:
A.计划 B.保证计划目标的实现 C.领导 D.控制 E.组织
7.近代护理管理是从:A.上古时期开始 B.中古时期开始 C.近古时期开始
D.南丁格尔时期开始 E.有人类活动开始
8.按照卫生部的要求,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:
A.护理部主任负责制 B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
C.护理部主任、护士长二级负责制 D.总护士长、护士长二级负责制
E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
9.管理职能中最基本的职能是: A.组织 B.领导 C.控制 D.计划 E.反馈
10.“以钢铁般的纪律管理企业,用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理的:
A. 制度化 B. 程序化 C. 数量化 D.人性化 E. 艺术性
二、简答题
1. 简述护理管理的发展趋势。
答:护理管理队伍专业化,管理手段信息化,管理方法人性化,管理研究科学化
护理管理学研究的内容主要有哪些?
答:护理管理模式研究,护理质量管理研究,护理人力资源管理研究,护理经济管理研究,护理文化建设研究,护理管理环境研究
第二章 管理理论和原理
一、单项选择题
1.下列代表人物中,实施“霍桑试验”的是:
A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 E.马斯洛
2. “管理过程理论”的代表人物是:
A.法约尔 B. 韦伯 C. 马斯洛 D. 赫茨伯格 E. 泰勒
3. 被公认为“科学管理之父”的是: A.法约尔 B. 韦伯 C. 马斯洛 D. 赫茨伯格 E. 泰勒
4.以法约尔为代表的管理学派是:
A.传统管理 B.科学管理过程C.现代管理 D.管理科学 E.特征理论
5.人性管理理论的代表人物是:
A.法约尔? B.马斯洛? C.麦格雷戈 D.梅奥 E.泰勒
6.在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是:
A.泰勒?? B.法约尔? C.梅奥??? D.麦格雷戈 E.韦伯
7.泰勒的科学管理理论主要研究:
A.管理职能与原则 B.理想的行政组织体系 C.工人的劳动效率
D.人际关系 E.人性管理
8.管理过程理论强调的核心内容是:
A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程
B.管理的核心是提高劳动生产率
C.在管理中要重视人的因素
D.要建立正式的、非人格化的组织体系
E.履行管理职能
第三章 计划
一、单项选择题
1.计划工作步骤的第一步是:
A.确定目标 B.拟定备选方案 C.选定方案 D.编制预算 E. 分析评估
2.决定整个组织目标和发展方向的,一旦确定,不易更改的计划类型是:
A. 短期计划 B. 指导性计划 C. 战术性计划 D. 战略性计划
E. 指令性计划
3.计划的意义不包括:
A.有利于实现组织目标 B.有利于减少变化带来的问题
C.有利于合理使用资源,提高管理效益 D.有利于控制
E.有控制关键点的原则
4. 计划在护理管理中的意义不正确的是:
A.有利于实现组织目标 B. 有利于应对突发事件
C. 有利于合理使用资源 D. 有利于组织工作
E. 有利于提高护理质量
5.管理决策的原则不包括:
A.目标原则 B.信息真实原则 C.可行性原则 D.对比择优原则
E.个体决策原则
6.ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是:
A.A类 目标 B.B 类目标 C.C 类目标 D.D类
文档评论(0)