农商行财务部经理述职汇报.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 5 个人述职报告 各位领导、各位同事： 述职人***，****年**月生，中共党员，****职称，****学历，2013年度本人主持财务会计部工作，现将本人履职情况报告如下： 一、严格执行规章制度，尊守财经纪律 2013年度，我能够认真学习法律法规，学习管理部门制定的制度、规定，严格尊守财经纪律，能按制度办事，确保年度财务成果真实反映，业务费用列支手续合规。 二、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 1、制定年度财务计划。年初结合我行实际，制定2013年度财务收支计划，全县预算总收入****万元，较上年实际增加****万元，增幅***%。其中：利息收入***万元，较上年实际增加***万元，增幅**%，金融机构往来收入***万元，较上年净增***万元，增幅***%，手续费收入***万元，较上年净增***万元，增幅***%。全年实现综合利润在*****万元左右。 2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部门规划，把2013年财务会计部重点任务分配到每一个月，明确责任，保证2013年度财务会计部门工作有计划、分步骤的开展。 三、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支 1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不足，重新修定了《******费用管理办法（修订）》（*农*发[2013]**号），实行限额管理和比例管理。公用性费用全年及分月限额由总部核定，各网点在核定限额、比例内使用。 2、加强引导增强成本核算意识。引导网点成本和从俭节约观念，增强综合利润指标核算意识，把应摊费用、折旧、领用电子产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费用全部计算到每个网点综合利润指标内，按季度在全县通报，形成全员参与费用管理观念，杜绝了不合理控制费用开支。 四、2013年度财务会计部具体工作开展情况 （一）完善制度建设，强化风险管理 制定了《******银行账户管理系统急处置预案》、《*****客户身份识别和客户资料及交易记录保存管理实施细则》制度，修定了《*****费用管理办法（修订）》，转发了省联社《关于进一步规范农信银业务的通知》（皖农信联发[****]**号）文件，规范农信银业务，防范和化解农信银业务风险，努力增强风险管控能力。 （二）加强员工培训，提高员工内部操作和管理水平 根据联社年初工作会议精神，为提高“双基”管理水平，财务会计部组织开展形式多样的培训活动，对员工培训*次，培训总人次***人，进一步提高员工内部操作和风险防范水平。 （三）专项宣传活动开展有声有色 全年共组织开展了**次宣传活动。分别是： 1、开展改善农村支付服务环境宣传工作。2013年元旦和春节期间。按《*****支付服务环境宣传工作方案》通知精神，制定了宣传活动实施方案，宣传改善农村支付服务环境方面所做工作、成效和推出产品品种。 2、1月份开展机构信用代码专项宣传活动。根据人民银行统一布置，制定《******机构信用代码专项宣传活动工作方案》开展信用代码专项宣传活动，对全社会信用体系建设，加强机构信用代码应用，建立客户“经济身份证”，起到积极推动作用。 3、6月份开展支付结算宣传活动。根据人行**市中心支行《关于印发****年支付系统宣传活动方案的通知》（**办[2013]**号）文件精神，在全辖内开展了一次支付结算宣传活动。 4、9月份开展反洗钱宣传月活动。 根据《中国人民银行***中心支行办公室关于开展2013年反洗钱宣传月活动的通知》（**办〔2013〕**号文件要求，制定《******反洗钱宣传月活动实施方案》（***发〔2013〕**号），在辖内网点开展了形式多样的反洗钱宣传月活动。 （四）加大检查和处罚力度，提高风险防控能力 按稽核部检查存在问题台账，跟踪整改，并组织了综合柜员制执行情况专项检查、反洗钱专项检查，按标准基层行社创建计划，负责会计基础规范配合合规与风险管理部对网点督导，财务会计部全年共计对违规处罚****人次，处罚金额******元。 （五）积极扩大代理业务，进一步履行社会责任 在已代理的安贷保、医保卡、非税收入以及养老保险业务的基础上，按总行会议精神，积极营销，扩大代理业务品种，增加中间业务收入。全年新增代收电费业务、代理国库集中支付业务、代理农发行粮棉油收供资金供应、社保卡代发前期工作。 （六）其他工作开展情况 1、积极推行柜员制。2013年**月份，根据基层信用社申请，经联社考查，对符合实行柜员制的***、***、***、***等支行，经过培训并对综合柜员测试合格后，实行综合柜员制管理，提高了办理业务效率，提升了信用社形象。 2、组织度报表审计工作。于2013年1月完成对2012年度年报审计和报告工作。 3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民银行和省联社工作计