劳务合同[固定期限).doc

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劳务合同[固定期限)

固定期限劳动合同 合同双方   甲方:   乙方:   签订日期: 年 月 日   根据《中华人民共和国劳动法》、《 HYPERLINK /view/1021776.htm \t _blank 中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方   部门负责人或课题组 HYPERLINK /view/259212.htm \t _blank 主持人   单位地址   第二条 乙方 性别    HYPERLINK /view/188003.htm \t _blank 居民身份证号码   或其他有效证件名称 证件号码   在甲方工作起始时间 年 月 日   家庭住址 邮政编码    HYPERLINK /view/2325586.htm \t _blank 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限   第三条 本合同为固定期限劳动合同。   本合同于 年 月 日生效,其 HYPERLINK /view/9143.htm \t _blank 试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点   第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。   第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。   第六条 乙方工作应达到 标准。   四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。每周休息日为 。   第八条 甲方对乙方实行的休假制度有   。 五、劳动报酬   第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。   乙方在试用期期间工资为 元。   甲乙双方对工资的其他约定 。   第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他社会福利待遇   第十一条 甲乙双方按辽宁省 HYPERLINK /view/140338.htm \t _blank 兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。   第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。   第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。   第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇   。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的 HYPERLINK /view/2253411.htm \t _blank 劳动保护用品。   第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。   第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。   第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或 HYPERLINK /view/4459872.htm \t _blank 终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理 HYPERLINK /view/676030.htm \t _blank 社会保险关系转移手续。   第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。   第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 。   十、劳动争议处理及其它   第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市 HYPERLINK /view/124837.htm \t _blank 劳动争议仲裁部门申请仲裁。   第二十三条 本合同附件如下 。   第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。   第二十五条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。   部门负责人或课题组主持人(签字) 乙方(签字)   签订日期: 年 月 日 人事

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