劳动保障面审查汇报.doc

PAGE  ―PAGE 10― 劳动保障书面审查报告书 天津市人力资源和社会保障局 说 明 一、本《劳动保障书面审查报告书》（以下简称《报告书》）根据《劳动保障监察条例》第十四条规定印制。 二、本《报告书》是人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察书面审查的主要备案资料，反映用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规及规章规定的情况，用人单位应如实填写。 三、用人单位按要求报送书面材料，以公告发布时间为准，用人单位须携带本《报告书》及相关资料在规定时间内接受审查。对逾期不报送《报告书》或弄虚作假、不如实填报的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定实施处罚。 四、本《报告书》应由用人单位妥善保管，待劳动监察机构日常检查时查验。 五、本《报告书》由人力资源和社会保障行政部门统一印制并核发，或通过劳动保障网下载。 劳动保障书面审查报告书 年 填报单位： 《报告书》编号： 填报时间： 年　　月　　日 第一部分：单位基本情况 组织机构 代 码　单位名称　登记、注册执照类型　登记、注册执照机关　登记、注册执照号码　成立日期　注册地址区（县）　主要经营 范 围　法定代表人/负责人　联系电话　人力资源部门负责人　联系电话　手 机　传 真　邮政编码　用工地址 区(县） 街（乡、镇）　单位性质行业类型经济类型注册资金 万元币种　开户银行　银行基本 账 户　银行户名 第二部分：审查内容 一、劳动用工情况 单位从业人员人其 中: 女职工人外籍人员人港澳台人员人本市城镇 职 工人农籍职工人其中:本市 农籍职工人不在岗职工人其他从业人员人其中：劳务 派 遣人其中：实习生　人其中：劳动关系在原单位人其中：计时工人　其中：退 休　人 二、劳动合同情况 订立劳动合同　人订立劳动协议人 三、劳动报酬情况 上年度单位从业人员劳动报酬总额 万元上年度从业人员平均劳动报酬元是否遵守天津市最低工资规定□是 □否是否遵守国家 规定发放职工 各项福利待遇□是 □否是否拖欠 职工工资□是 □否每月发薪日 四、社会保险缴纳情况 　上月实际缴费人数(人)上月实际缴费总额(万元)养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险 五、综合情况 是否遵守国家工作时间和休息休假规定□是 □否是否实行特殊 工时制度□是 □否是否实行不定 时工作制□是 □否是否实行综合计算工时□是 □否经审批实行不定时工作制人数人周 期□年□季□月　审批部门经审批实行综合计算工时人数人周 期□年□季□月审批部门 六、历年参加书面审查情况 历年参加书面 审查情况2010年度审查结果2011年度审查结果2012年度审查结果2013年度审查结果2014年度审查结果用人单位意见: 法定代表人(负责人) : (签字或盖章) 单位盖章: 年 月 日  第三部分：审查意见 一、审查期间落实整改情况补签劳动合同人补缴养老保险费万元补发工资人数人补缴失业保险费万元补发工资数额万元补缴医疗保险费万元补缴工伤保险费万元补缴生育保险费万元二、人力资源和社会保障行政部门审查意见 你单位报送的书面材料, 经审查: 审查人: 审查机构:( 盖章) 审查时间： 年 月 日  三、书审结论报送年度审查结果 劳动监察机构检查（抽查）情况记录： 监察员: 时间: 年 月 日