浅谈高校加强党内民主监督的有效途径的论文.docVIP

　　浅谈高校加强党内民主监督的有效途径的论文 摘　要：高校是培养各种高级人才的重要文化领域与教研学术阵地，在运行管理机制上存在特殊性，在高校党建事业当中，党内民主监督在学术与行政权力方面具有双重制约的特殊作用，但高校党内的民主监督还存在一些问题，提出解决措施，加强党内民主的监督途径，可有效促进学校事业发展，实现科教人才强国战略。 关键词：高校；党内；民主监督；有效途径；论文代写 党内民主监督是党内民主发展的重要保障，可有效推动我国政治民主化发展进程，高校是培养高级人才的摇篮，主要任务为培养我国社会主义的可靠接班人与合格建设者，而高校党内民主监督作为高校党建监督重要战略局部，对于我国高校科教兴国与人才强国战略实施具有推动作用，但高校党内民主监督还存在一些问题，需要采取有效途径，加强党内民主监督。 一、党内民主监督 党内民主所指的是党政生活里，所有党员平等地管理与决定党内的事物，让党员的民主权利得以实现，其实质为加强所有党员主动性、积极性与创造性，增强党员对党事业的使命感与责任感，在党章规定范围里，让党员代表积极表述自我建议，加入党对我国事业领导中来。党内民主监督所指的是党员与党组织按照民主形式加强自身活动制约，获取党内民主发展的目的。高校党内民主监督为高校党内民主发展有力武器，是推动高校发展重要保障，监督是伴随着民主而生的，无监督也就没有民主，实施民主监督可更好实现民主，促进我国政治民主进程发展，实现我国政治文明发展。 二、高校党内民主监督作用 1.利于党风廉政与教育事业发展 近些年，我国高等教育规模不断扩大，高校基础建设也得到了快速发展，高校所蕴藏着巨大商机，这使得高校学术净土沾染了世俗风气，不断出现高校建设腐败的事件，高校的学术问题，引发了社会各界不满，影响了人才培养作用，而高校党内民主监督途径加强，可有效制约高校领导职权应用，辅助高校党员领导的勤政廉政，在引导高校领导正确运用权力，服务师生方面，具有良好推动作用。.cOm高校党风建设质量直接影响高校学风、校风建设，对高校人才质量培养具有重要作用，加强高校党内民主监督，可有效促进教育事业发展，推动社会精神文明建设，让人们精神生活更为丰富。 2.党内民主监督可提升高校的核心竞争力与管理水平 高校的核心竞争力为人才问题，要培养、留住与用好人才，需要良好环境创造与浓厚民主氛围营造，高校民主监督在学校民主建设当中起主导作用，是教学、学术与管理民主重要保障，没有党内民主监督作为保障，教学、学术与管理民主均会受到一定影响，要提升高校的核心竞争力，党内民主监督加强必不可少。加强高校党内的民主监督，可有效提高其管理水平，民主监督需要依靠学校师生良好办学思想，倾听不同声音，广开民主通道，有效落实教职工与社会群众的参与权、知情权与监督权等，调动人们积极参与热情，促进高校改革，加强党内的民主监督是教育事业发展必然要求。 三、高校党内民主监督面临问题 1.民主监督的思想认识不够 在高校民主监督中，思想认识程度不够，被监督者没有认识到民主监督重要性，无意识淡化民主监督，让民主监督浮于表面形式，被监督者并不重视民主监督结果，认为党内民主监督是和领导对着干，高校教师依照教学计划来安排课程，大多有课来，没课就在家里备课，仅参加一下学校安排政治组织学习与教研活动，对学校领导权利与学校发展状况了解不多，议政意识薄弱，也就谈不上民主监督了，针对群众反映问题，有些高校调查处理不认真，采用冷处理方法，最后不了了之，使得群众对民主监督失去信心，不愿参与党内民主的监督。 2.监督机制不完善,责任落实困难 高校是学术性强且相对独立的，与监督机制不相符，并且党内民主监督为同级监督少、上级监督较多，大多处于虚监状态，党内民主监督主体是学校纪委，其监督对象为党员，尤其是党员干部，可在实际活动中，纪委并不能很好发挥民主监督作用，学校党委与纪委间是被领导与领导的关系，纪委书记尽管是领导班子的成员，可在班子里往往排位在最后，纪委有关成员调动与升迁一般掌握在党委手中，纪委仅是党委一个处室，并不能起到良好监督作用。政府机关在党内民主监督方面拥有一些较好的制度，可在高校有关监督制度并没有建立起来，高校党内民主监督通常参考政府监督制度来执行，这与高校实际情况不符，干部监督与管理脱节，影响党内民主监督发挥，监督责任也无法落实，有关责任追究落实也不到位，党内民主监督工作拖拉，责任追究少，有些责任追究也就不了了之，这使得高校党内民主监督工作开展并不是很理想。 四、高校党内民主监督加强的有效途径 1.强化宣传教育，提升高校党内民主监督自觉性 加强党内民主监督意识，让每位党员均愿意监督及接受监督，这是党内民主监督基础，可从下列方面着手，其一强化党性教育，让高校党员与干部认识党内民主监督影响着党于国家的兴亡以及学校生存发展，加强其主动自觉性，有效解决