建邦集团零一二年安全环保知识竞赛500题.doc

建邦集团二零一二年安全环保知识竞赛500题 目 录 （一）安全生产法律法规； （二）建邦集团安全文化旅程知识； （三）安全教育培训； （四）劳动防护用品； （五）消防安全知识； （六）特种设备； （七）煤气安全知识； （八）交通安全常识； （九）电气安全知识； （十）危险化学品； （十一）安全标志和安全色； （十二）6S定置管理； （十三）职业危害； （十四）危险源及事故应急预案； （十五）名词解释及其它安全知识； （十六）、环保知识 (一)、安全生产法律法规 1、我国安全生产法的工作方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理。 2、我国安全生产法颁布、实施的时间是哪年几月几日？ 答：《安全生产法》于2002年6月29日颁布，11月1日起实施。 3、安全生产月是从哪一年开始的？今年是第几个安全生产月？ 答;2002年，今年是第十一个。 4、2012年“安全生产月”的活动主题是什么？ 答：科学发展、安全发展。 5、我国安全生产法的目的是什么？ 答：为了加强监督管理，防止和减少生产安全事故、保障人民群众的生命和财产安全，促进经济发展，特制定本法。 6、《安全生产法》规定的从业人员的八大权利和三项义务 答：八大权利：（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）依法本单位提出要求赔偿的权利；（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。（8）获得安全生产教育和培训的权利。 三项义务：（1）自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳保护品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。 7、安监总管四【2010】208号文件是为了落实哪一份文件发布的？ 答：为了落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》下发的。 8、根据《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》的要求谁是企业安全生产的第一责任人？并负责哪些工作？ 答：企业的主要负责人（法人代表、董事长、总经理）是企业安全生产第一 责任人，全面负责企业安全生产工作。 9、企业超过多少人应当建立安全生产管理机构？ 答：300人 10、企业在进行事故隐患排查落实工作中要做到哪“五到位”？ 答：要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 11、国家安全监管总局关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作 的通知》的实施意见包括哪几项工作？ 答：（1）强化制度建设，切实落实企业安全生产主体责任； （2）强化工艺、装备安全管理，提高本质安全水平； （3）强化作业过程控制，提高企业安全生产管理水平； （4）认真开展安全生产标准化，全面实施企业安全达标； （5）规范安全教育培训，提高全员安全素质 （6）严格安全监督检查和考核； （7）强化事故及应急管理，切实提高事故防控处置能力； （8）加强监管执法,促进企业主体责任落实。 12、“三同时”的基本内容是什么? 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 13、《安全生产法》的四新指的是哪四新？在使用“四新”过程中有哪些要求？ 答：新工艺、新技术、新材料和新设备。使用前必须了解、掌握其安全技术 特性，熟悉各种危险因素及可能造成的伤害，有针对性的制定安全预防措施，并对操作和维修人员进行专门的安全生产教育和培训。 14、我国确定的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 15、按照《安全生产法》规定，特种作业人员上岗有哪些要求？ 答：必须经专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书，方可上岗作 业。 16、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？ 答：工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 17、单位主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：（1）、建立、健全本单位安全生产责任制。 （2）、组织制定本单位安全规章制度的操作规程。 （3）、保证本单位安全生产投入的有效实施。