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惠州建亿织造有限公司保安管理办法文件编号JY-HR-013生效日期2015年02月01日主管部门行政人事部页码1／4版次A第一部份 保安管理办法 一、目的：加强保安队伍建设，执行保卫安全工作精细化管理，确保公司安全生产，特制定保安管理办法。 二、范围：公司行政人事部保安队 三、权责：行政人事部 四、内容： 1.礼仪： 1.1所有保安员穿制服、着装严肃、整洁干净。 1.2门岗执勤在有事必须起立主动保持较好姿态， 仪表端庄，站姿、坐姿、敬礼规范。 1.3门岗执勤时，政府人员、公司老板、客户贵宾出入门时，要立正敬礼；上级领导检查工作，走近时各岗位执勤保安均应立正敬礼。 1.4保安员在厂区内遇公司主管以上干部应主动打招呼；以礼相待。对员工违纪现象坚决制止，但必须遵守保安执法制度，不准有打击报复和执法过当行为。对报复冲击保安行为，可以正当防止启动“自卫预案”。 1.5接电话以文明用语，外线：“您好，建亿公司保安室！请问您找谁？”，内线：“您好，保安室！请问您有什么事？”。 2.日常纪律： 2.1要求全体保安员住宿在公司内。 2.2非在岗人员如有事出厂，一天以上需知会队长，才能离开公司 ，并保持通讯畅通。 2.3请假严格执行请假制度，按时返回公司，没有特殊情况一般不准请假。 2.4上班时间不准打盹睡觉、聊天、看书报、玩手机或听音乐等；不准在厂区内和保安室吸烟。 2.5不准在宿舍酗酒，严禁在宿舍以打扑克、麻将等方式进行赌博。 2.6不准兼职。 2.7不准讲粗话、挑起事端，以及一切不文明行为。 2.8禁止并严惩一切监守自盗行为（发现一起严惩后送交公安处置）。 3.执勤： 3.1全体保安队员分二班上班，白班08：00—20：00；晚班为20：00—08：00；队长以白班（08：00-12：30、13：30-18：00）保安事务和行政后勤稽查，处理突发事件为主，夜班实行机动查岗、巡视（每周不少于3次）。 3.2保安队8人，分为1个大门岗、新厂门岗、巡逻岗，白班4人：保安队长1人、大门2人、分厂门岗1人；夜班4人：大门2人，分厂门岗1人，巡逻岗1人。其中机动替补轮休1人，多余时间作为补充白班巡逻岗。 3.3白、晚班半月轮换一次。 3.4值班保安员穿着端庄、整洁，礼貌执勤，按时到岗交接。 3.5定点岗上班时间不能离开岗位。 3.6保安员吃饭、上厕所时必须有人代值岗。 3.7定点岗必须保持24小时有人执勤。 3.8不准长坐着不动执勤，应在岗位范围内流动半站半坐执勤。 3.9换岗时，提前5分钟，并有交接程序交接和书面交接内容，填写“保安岗位交接日志”，并每日交办公室审核。 3.10每次接班前，保安员都要对上次值班情况进行总结、对下班重要事项作交接提示。 3.11换岗时，如有安全隐患等问题，前班保安员要向后班保安员交代清楚。做好交接登记 4.巡查： 4.1夜间保安员每隔2小时需巡逻巡查一次，并做好签到记录。 4.2队长夜间不定时至少每周三次以上巡查并检查保安员值班情况，做好签到和记录。 4.3队长因有事休假需有一名保安暂代工作内容。 4.4巡逻岗对各车间、厕所、电房、地面、墙面、通道、门锁、空房间、仓库、围墙、宿舍、饭堂、锅炉房、分厂等建筑物，环保花池、消防设施、水电、树木、悬挂物等死角，查看有无安全隐患。编制行政人事部审核核准 惠州建亿织造有限公司保安管理办法文件编号JY-HR-013生效日期2015年02月01日主管部门行政人事部页码2／4版次A44.5巡逻岗巡如下： 序号位置频率巡逻内容巡查人1围墙、墙角每天次检查围墙、破坏；乱张贴、乱搭建；损坏、异常等巡逻岗2工厂车间2小时检查员工劳动纪律、安全状况巡逻岗3新厂大门岗配合执行门禁巡逻岗4各办公区2小时检查办公人员及设备、门窗等巡逻岗5工厂厕所2小时检查厕所有无违纪等巡逻岗6电房区域2小时检查安全预警或可能的隐患等巡逻岗7安全消防设备2小时检查消防通道堵塞占用，设备设施是否破坏或挪用等违规使用，员工安全纪律、防护遵守等巡逻岗8仓库/角落2小时检查门窗等情况是否正常巡逻岗9宿舍生活区2小时巡视人员、水、电、违纪现象、安全等情况巡逻岗10围墙四周2小时路灯、电线、标识等异常情况巡逻岗11锅炉房区域2小时巡视有无违纪和锅炉异常情况巡逻岗12排污池区域2小巡视有无异常情况巡逻岗13大门/监控不定时对各监控巡视或周边警觉是否正常巡逻岗14全厂不定时对全厂安全异常情况、保安员上班情况进行巡查保安队长备注白天可以上午或下午巡视一次