OSHA统计说明_2012.02.ppt

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OSHA统计说明_2012.02

WWW.COSL.COM.CN ;目 录;*;2、石油工具基地 公司、外雇、承包商的范围同。 陆地人员应填写在陆地作业一栏内,有出海作业人员时,注意应填入“海上”栏。 3、其它注意事项: (1)每月人数取月初与月末人数的平均值,如月初50人,月末60人,则平均人数55人。(如果平均值非整数,则五入为整数?) (2)判断是否纳入统计范围的主要依据是:这些人发生了伤害事故,是否纳入我们的可记录事件?如果不,就不统计在内。 (3)海油系统内的人员如果有相关单位统计他们的人工时,不纳入我们的OSHA统计。;1、海上钻井平台 (1)海上平台人员,月出勤天数一般均为当月的自然天数。每天按照12小时计算。 (2)陆地办公室人员的月出勤天数根据当月国家法定工作日来计算实际工作天数。每天按照8小时计算。 2、石油工具基地 (1) 陆地办公室人员和车间作业人员月出勤天数根据当月国家法定工作日来计算实际工作天数。每天按照8小时计算。 (2)出海作业人员按照海上平台的填写说明计算。;三、OSHA300和OSHA301表填写的注意事项;四、是否是“可记录”职业伤害或职业病的标准;四、是否是“可记录”职业伤害或职业病的标准;§1904.4 - 统计标准(Recording Criteria) 雇主必须对符合以下三条的每一死亡,受伤或生病案例进行统计 1. 与工作有关, 并且 2. 是一个新的案例(?) 3. 符合一项或多项§§1904.7 - 1904.12 中所列标准 §1904.5 - 与工作的关系(Work Relationship) 如果工作场所所发生的事故或工作场所的危害导致了受伤或生病, 或者是受伤或生病的一个原因, 则应定性为“与工作有关(work-related)”. 如果工作场所所发生的事故或工作场所的危害导致了已有的伤病的明显恶化, 则也被定性为“与工作有关(work-related)” ;出差在外: 如果员工是因为为了雇主的利益的工作行为则是“与工作有关的” 如果员工因个人原因绕道则是“与工作无关”的 在家工作: 如果公司付薪让员工在家工作,若事情发生在工作中则是“与工作有关”的(必须与工作有直接关系;不包括因一般的家里的环境引起的事情);§1904.6 - 新的案例(New Case);§1904.7 - 一般统计标准(General Recording Criteria);天数计算(离开工作的天数或工作行为受到限制的天数) 不包括受伤或病情发作当日 计算员工不能工作的天数应包括周末,节假日等 最多计算到180天 如果员工因与该受伤或生病无关的原因离开公司, 则天数计算到其离开之日. 注意: 雇主必须尊重医生的意见;工作行为受到限制;医学治疗

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