社保基础知识和业务程序.docVIP

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社保基础知识和业务程序

第一部分 社会保险费基本知识 1.1概述 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。 《社会保险费申报缴纳管理规定》已经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,自2013年11月1日起施行。 1.2缴费单位/缴费个人 缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。 1.3征缴范围 基本养老保险:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以???其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 基本医疗保险:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 工伤保险:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 失业保险:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 生育保险:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 1.4计费依据 社会保险费缴费基数为缴费单位工资总额。 其中,职工为个人上年度本人月平均工资收入。月平均工资低于上年度全省职工平均工资60%的,按60%计缴;高于上年度全省平均工资300%的,按300%计缴。 城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员及其他无固定工作单位的劳动者缴费基数为全省上年度职工平均工资。暂时缴费有困难的,可以在60%、70%、80%、90%、100%缴费比例中选择养老保险缴费基数。 1.5费率 五 险单 位个 人养老保险20%8%医疗保险基本医疗7%2%灵活就业人员6%或9%大病救助12元/月工伤保险按行业风险分类(0.5%、1%、2%)失业保险2%1%生育保险4‰(机关、事业)、 8‰(企业)1.6征收部门 根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定》(安徽省人民政府令第128号)的规定,社会保险费由地方税务机关征收。地方税务机关有权对社会保险费征收情况进行监督检查。 第二部分 业务办理流程 2.1单位参保和注销 2.1.1单位参保 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并向当地地方税务机关申请办理缴费登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 2.1.2携带资料 ⑴营业执照副本或其他核准成立证件及复印件; ⑵组织机构统一代码证书及复印件; ⑶税务登记证及复印件; ⑷法定代表人或负责人的身份证及复印件; ⑸经鉴证的《劳动合同》或《劳动合同鉴证备案名册》、员工身份证复印件; ⑹上年度财务年度决算报表(含现金流量表)及近期职工工资表(加盖单位公章),本年度内新成立单位如无上年度财务报表可提供近期职工工资表。 2.1.3单位注销 用人单位依法终止的,应当自终止之日起三十日内,到社会保险经办机构和地方税务机关办理注销社会保险登记。 2.2社会保险费申报 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报变动情况;无变动的,可以不申报。 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报和缴纳。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。 2.3社会保险费缴纳 2.3.1缴费申报期限 用人单位社会保险费的缴费申报期限定为每月15日前,申报

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