培训与开发_学员用书(二级).pptVIP

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培训与开发_学员用书(二级)

企业人力资源管理师(二级)认证培训课程之 培 训 与 开 发;课程目标;课程大纲;5、企业管理人员的培训设计;员工培训规划的概念;制定培训规划的要求;培训规划的主要内容;制定培训规划的步骤与方法;制定培训规划的步骤与方法;制定培训规划应注意的问题;5、企业管理人员的培训设计;教学计划的内容;教学计划的设计原则;国外常见的几种教学计划设计程序 ;我国常用的教学设计的程序;5、企业管理人员的培训设计;培训课程的要素;培训课程设计的基本原则;培训课程设计的程序;5、企业管理人员的培训设计;培训师的来源;外部培训资源的开发途径 ;培训师的选配标准;设计合适的培训手段;开发培训教材的方法;5、企业管理人员的培训设计;不同层次管理人员 在能力上的侧重要求;不同层次管理人员 所具备的能力组合;企业管理人员培训的一般内容;管理技能开发的基本???式;企业员工培训效果的评估;培训效果与培训评估的含义;培训前评估的作用和评估内容;培训中评估的作用和主要内容;培训效果评估的作用和主要内容;培训效果评估的形式;培训效果评估的基本步骤;企业员工培训效果的评估;评估培训成果的标准;制定培训评估标准的要求;培训效果评估的四个层次;企业员工培训效果的评估;培训效果评估的方法 ;企业员工培训效果的评估;评估报告的撰写要求;撰写培训评估报告的步骤;课程回顾;预祝各位取得优异的成绩

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