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- 2017-04-26 发布于浙江
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醫院院辦公室工作制度
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院办公室工作制度
一、总值班制度
⒈院总值班是代表医院负责处理非办公时间内的医疗、行政等有关公务,及时传达、汇报、执行上级指示和紧急任务。
⒉负责解决非办公时间需院值班协助解决的问题(当班工作人员职责范围内的问题总值班不负责解决)。
⒊做好值班记录。凡需解决的问题,要做书面交班,第二天交院办,由院办负责转交有关科室处理。
⒋遵守值班时间,严格交接班制度。值班人员必须坚守岗位,如处理问题需离开值班室时,要携带通讯工具,以便保持联系。
⒌若遇重大问题应及时向有关领导请示,并与有关科室联系。
⒍值班人员应注意保持值班室的清洁卫生。
二、公文收发制度
⒈公文的收文处理:
⑴外来文件、函、电由文秘人员签收、拆封、登记。
⑵收文登记后,属一般行政事务性公文,直接送有关部门办理;属较重要的公文由院办主任签批,呈送院领导阅批或直接签批业务部门承办。需要两个以上部门协同办理的,应明确主办单位。
⑶传阅公文时必须做到及时、准确、安全,传递机密文件时应严格按保密条例要求执行。
⑷文秘人员要负责检查、催办,切实防止漏办或延误。
⒉公文的发文处理:
⑴以院办名义发出的公文、综合性报告、全院性工作规划和工作总结等,由院办公室组织有关部门拟稿、核稿;各部门业务范围内的文稿,由主管业务部门拟稿,经此部门负责人核签后,送院办公室进行内容、文字的审核,再呈送院领导审签,领导
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