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- PAGE 16- 以人力资源管理为核心的 现代企业规范化管理 整体解决方案 （SMS）简介  目 录  TOC \o 1-3 \p \h \z  HYPERLINK \l _To前 言  PAGEREF _To\h 2  HYPERLINK \l _To第一部分 现代企业规范化管理体系（SMS）简介  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To一、本公司的人力资源管理体系——SMS体系介绍  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To二、SMS体系的特点  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To第二部分 企业发展战略规划  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To第三部分 组织结构设计  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To第四部分 职能分解  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To第五部分 职位设置  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To第六部分 职位描述  PAGEREF _To\h 13  HYPERLINK \l _To第七部分 职位评估  PAGEREF _To\h 16  HYPERLINK \l _To第八部分 薪酬福利设计  PAGEREF _To\h 18  HYPERLINK \l _To第九部分 股份期权制的设计  PAGEREF _To\h 20  HYPERLINK \l _To第十部分 管理流程设计  PAGEREF _To\h 21  HYPERLINK \l _To第十一部分 目标管理  PAGEREF _To\h 25  HYPERLINK \l _To第十二部分 绩效考核  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To第十三部分 人力资源开发