第二部分新方承诺.PDFVIP

第二部分 新方承诺 一、以下列出了新方有关临时入境的具体承诺，包括与附件八新 方减让表所列的服务部门1有关的自然人流动服务提供模式。 二、关于视听服务，新方的准入政策以《1987 年移民法》和《1991 年移民规章》为基础，对于以工作为目的的娱乐从业者、艺术家和相 关支持人员规定了发放签证的特别程序。此类工作签证或许可的申请 者，必须按照移民部长、独立推广者、代理或制片人及相关表演艺术 家团体之间达成的政策原则进行申请。 仅以以下身份入境 条件（包括居留时间） （按第一百二十五条定义界定） 商务访问者 在任何一个日历年内累计居留最长为 3 个月。 高级管理人员：对于提出进入新西兰境内之前，已被其 雇主雇佣至少 12 个月的高级管理人员，在新西兰的首 期居留时间最长为 3 年。 经理：对于提出进入新西兰境内之前，已被其雇主雇佣 至少 12 个月的经理，在新西兰首期居留时间最长为 3 公司内部流动人员 年。 被派入境承担特定或专家任务的公司内部高级专家2： 在新西兰首期居留时间最长为 12 个月。 拥有贸易、技术或专业技能的专家3（需要接受劳动力 市场测试）：在新西兰居留时间最长为 3 年。 机器设备配套维修和安装人员 在任意 12 个月时间内累计居留时间最长为 3 个月。 三、新方在 WTO 具体承诺减让表中关于自然人流动模式的所有承 诺（在 GATS/SC/62 中列出），包括任何要求、规定和附加承诺均适用 1 尽管有以下承诺，新方对劳工／管理纠纷和??员不做承诺。 2 例如，这可能包括短期专家开发项目，或者由总部在中国的未曾在新西兰有其他任何商业存在的服务提供 者在新西兰设立商业存在。 3 此类专家负责或受聘于一组织的某特殊领域在新西兰的运作。对他们技能的评估基于他们的雇佣经历、资 格和对岗位的适合程度。 于中方服务提供者。 四、对于新方在包括计算机在内的办公机械和设备保养和维修服 务（CPC 845）、其他计算机服务（CPC 849）、摄影服务（CPC 875）、 复制服务（CPC 87904）、建筑及相关工程服务（CPC 514、516、 517）、 其他教育服务（CPC 929）和环境服务（CPC 9401-9406、9409）部门 的具体承诺，中方的高级管理人员和经理若在提出进入新西兰境内之 前，已被其雇主雇佣至少 12 个月，则首期入境居留时间最长为 3 年， 且在对高级管理人员和经理的需求仍然存在的情况下，居留时间可延 长，延期最长 3 年。 五、对于新西兰在第四款中所列具体服务部门承诺而言，就拥有 贸易、技术或专业技能，及负责或受聘于一组织某特殊领域在新西兰 的运作的中方“专家”而言，对他们技能的评估基于他们的雇佣经历、 资格和对岗位的适合程度，首期入境居留时间最长为 3 年，且在对此 类专家的需求仍然存在的情况下，居留时间可延长，延期最长