奖勵研究报告运用台北市政府资料作业要点.PDFVIP

獎勵研究報告運用臺北市政府資料作業要點? 105年1月27日府授研圖字第10530217400號函頒 一、臺北市政府（以下簡稱本府）為鼓勵社會各界運用本府資料，從事政策相 關之研究，提供具體、深入之專業研究成果及建議，供本府擬訂相關政策 及執行參考，特訂定本要點。? 二、本要點之主辦機關為本府研究發展考核委員會(以下簡稱本府研考會)。 三、本要點之獎勵對象為運用本府資料從事研究者，不限個人或團體，惟不包 含本府所屬各機關、學校及公營事業機關（以下簡稱本府各機關）之員工。 前項所稱之員工，為本府各機關之下列人員： （一）依法任用、派用之有給專任人員。 （二）聘任、聘用、僱用及約僱人員。 四、本要點所稱之本府資料範圍如下： （一）本府資料開放平台(網址：http://data.taipei/)之所有資料集項 目。 （二）本府各機關網站上所公開之資料。 （三）依法向本府各機關申請獲准提供之資料。 五、研究報告審查標準之項目及評分權重如下：? （一）研究主題占百分之十五，包括：? 1、對於本府研提符合城市發展方向與願景之新方案或新制度。? 2、對於本府各機關業務提出明確問題或研提改進作為。? （二）研究方法占百分之二十，包括：? 1、基本理論假設。 2、研究方法。 3、研究程序。 4、資料及參考文獻蒐集。 （三）研究結論占百分之三十，包括：? 1、結論呼應研究主題並符合研究方法內容。 2、結論具有可行價值。 （四）建議事項占百分之二十五，包括：? 1、研提至少二項建議事項。? 2、針對研究主題，提出可供參考之資料。 ? 1 （五）參考及運用本府資料之情形占百分之十，包括：? 1、運用本府資料之萃取技術及分析方法。? 2、運用本府資料之限制及改進建議。? 六、有下列情形之一者，不得參獎，如已核給獎勵者應予追回：? （一）已獲本府相關機關補助或獎勵者。 （二）抄???他人著作者。? （三）引用他人著作未註明出處者。? （四）其他不符合研究學術倫理規定者。? 七、本要點辦理之作業程序分為報名、審查及獎勵三部分。 八、報名作業： （一）報名時間：每年九月一日起至三十日止(以郵戳為憑)，函送本府研 考會辦理評獎事宜。? （二）參獎文件：? 1、報名表一份(附件一)。 2、研究報告五份：參獎之研究成果限於此作業前一年度至當年度八月 底前所發表者。報告內容應至少二萬字以上，且需包含研究主題、 研究方法、運用本府資料之情形、研究結論與建議，及參考文獻等， 並製作封面(附件二)及附提要表(附件三)。? 3、報告電子檔一份。 4、同意書一份(附件四)。 九、審查作業：? （一）時程：原則於每年十月辦理。 （二）本府研考會為審查參獎之研究報告，由本府研考會首長擔任主持人， 邀請相關領域專家學者三至五位及府內相關機關代表（資料主責機 關）組成審查小組，透過書面審查及召開審查會議方式進行審查， 並由本府研考會將審查結果簽請市長核定。? 十、獎勵作業：? （一）時程：原則於每年十二月辦理。? （二）獎勵等級如下：? 1、特優獎：評定九十分以上者，最高給予獎勵金新臺幣五萬元，獎勵 名額最多不超過二名。 ? 2 2、優等獎：評定八十五分以上，未滿九十分者，最高給予獎勵金新臺 幣三萬元，獎勵名額最多不超過三名。 3、甲等獎：評定八十分以上，未滿八十五分者，最高給予獎勵金新臺 幣一萬元，獎勵名額最多不超過六名。 （三）如參獎研究報告未達獎勵評定分數之標準，則獎勵從缺。 （四）獲獎件數及獎勵額度，得視年度預算編列情形調整之。? 十一、參獎者不得以虛偽不實之文件或資料參獎，且應擔保其研究報告無侵害