- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章临床心理学的理论模式
第4章 临床心理学的理论模式 ;一、弗洛伊德的精神分析理论
(一)人格结构理论
弗洛伊德认为人格结构由本我、自我、超我三部分组成。本我,是指原始的自己,包含生存所需的基本欲望、冲动和生命力。本我是一切心理能量之源。
;(二)自我防御机制理论
1.压抑
2.否认
3.投射
4.退行
5.自居
6.转化
7.合理化
8.反向形式;(三)人格发展理论
弗洛伊德的人格发展理论也就是性心理发展理论,他认为人的发展就是性心理的发展,这一发展从婴儿期就开始了。;
弗洛伊德将人的性心理发展划分为五个阶段:(1)口欲期;(2)肛欲期;(3)性蕾欲期;(4)潜伏期;(5)生殖期。
;二、新精神分析理论
从经典的精神分析理论创立时起,弗洛伊德的追随者就开始了对其理论观点的修正,其中最著名的就是阿尔弗雷德·阿德勒与卡尔·荣格。;三、客体关系理论
对于当代精神分析来说,最重要的理论发展是客体关系理论(object relation theory)。;第二节:行为主义模式;?
;2、操作条件反射;3、社会观察学习;二、学习的基本规律;;;华生“恐惧实验”;行为学习理论的临床指导意义 ;;第三节:认知主义模式;一、艾利斯的ABC理论:;;二、贝克的认知歪曲理论 ;;;认知理论的临床指导意义;三、导致心理障碍的其他认知因素;第四节 人本主义模式;一、来访者中心理论
人本主义理论中影响最大的是罗杰斯的来访者中心理论。在他看来,人类生而具有自我实现和积极成长的倾向性。;二、需要层次理论
马斯洛提出了另外一种人本主义思想,他强调自我实现的重要性。其心理学理论核心是人通过自我实现,满足多层次的需要系统,达到高峰体验,重新找回被技术排斥的人的价值,实现完美人格。;三、格式塔治疗法
格式塔治疗法是现象主义与行为主义心理学的整合,它是由弗里兹·佩尔斯等人所开创的。;四、自我决定理论
人本主义理论的最新模式要数20世纪80年代问世的德斯和雷亚(Deci Ryan)的自我决定理论。;第四节:人本主义理论;一、马斯洛以需要层次理论为基础的自我???现理论 ;;;;;二、罗杰斯以自我概念为基础的人格理论 ;;;;;人本主义理论的临床指导意义;一、行为遗传学
对临床心理学而言,行为遗传学家试图了解心理障碍或心理病理学的症状遗传的程度。该领域研究不同遗传性、不同成长环境的个体,比较其行为和心理功能的差异,旨在评价基因、环境以及二者相互作用对行为、发展和心理障碍的影响程度。;二、行为神经科学
近20年来,科学家们在中枢神经系统功能研究方面已经取得了引人注目的成就,这在一定程度上要归功于复杂技术的发展,它使人们能够更加全面地理解信息从一个神经元传递到另一个神经元的方式,也大大增加了对包含激素过程的内分泌系统与行为关系的理解。;第五节:生物生理模式;;;;生物学模型;;;;;;;(四)评价与总结
诊断:医学诊断系统
病因:遗传(基因缺陷)、神经系统(器质性精神病,如脑损伤)、生物化学因素(神经递质)等
治疗:医学治疗方法(药物等);;
整合的模式(Integrative approach)
;;;
您可能关注的文档
最近下载
- 成人鼻肠管的留置与维护(2021团体标准解读)全文.pptx
- 【国家标准】国家职业技能标准 (2019年版) 起重装卸机械操作工.pdf VIP
- 小儿轮状病毒性肠炎护理ppt.pptx
- Pilon骨折精品课件.ppt VIP
- 中纺机集团对下属企业工资总额管理办法介绍.docx VIP
- 中国银行新疆区分行招聘笔试试题2024 .pdf VIP
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024电能计量装置典型设计低压用电客户.docx VIP
- 粗轧机AWC液压控制系统故障原因分析和改进.pdf VIP
- 2025年中国银行社会招聘备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)