管理理论和原理答辩.pptVIP

第二章 管理理论和原理;学习目标识记1. 能简述泰勒科;管理理论的发展过程 早期管理实;第一节 古典管理理论 侧重从管;泰勒的科学管理理论 泰勒进行了;泰勒科学管理理论的主要观点 效;泰勒科学管理理论的主要贡献 最;法约尔的管理过程理论 以组织作;法约尔管理过程理论的主要观点 ;法约尔管理过程理论的主要贡献 ;韦伯的行政组织理论 韦伯《社会;韦伯行为组织理论的主要观点权力;韦伯行政组织理论的主要贡献 合;第二节 行为科学理论 行为理论;梅奥的人际关系理论 梅奥闻名的;霍桑实验 霍桑试验分四个阶段：;梅奥的人际关系理论的主要观点 ;梅奥人际关系理论的主要贡献现代;麦格雷戈的人性管理理论麦格雷戈;人性管理理论的主要观点—X理论;人性管理理论的主要观点—Y理论;麦格雷戈人性管理理论的主要贡献;第三节 现代管理理论阶段20世;代表性的现代管理学派管理过程学;一、???蒙的管理决策理论管理就是;西蒙的管理决策理论的贡献 西蒙;二、组织变革理论 勒温的组织变;组织变革理论权变理论权变理论的;组织变革理论复杂性理论组织只有;组织变革理论组织再造理论 组织;组织变革理论学习型组织理论 学;三、标杆管理理论 标杆管理又称;标杆管理理论的主要观点标杆管理;标杆管理理论的贡献确定组织战略;第四节 管理原理管理原理是从管;一、系统原理系统的含义及特征系;系统原理的主要内容 管理对象是;系统原理的相应原则 整分合原则;二、人本原理 人本原理认为，一;人本原理的相应原则 能级原则 ;三、动态原理 动态原理是指管理;动态原理相应的原则 反馈原则 ;四、效益原理 效益原理是指组织;效益原理相应的原则 效益原理相;无标题