西方管理思想史_完整版1学案.ppt

西方管理思想史;预备概念;研究对象及学科特点;课程体系;学习思路——把握三条线索;学习意义;第一篇; 古代埃及：分权、管理跨度 古巴比伦王国：汉莫拉比法典 古代社会 古希腊：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德 早 管理思想 古罗马：等级原理、委派、授权 期 宗教和古代管理思想：基督教、天主教 管 封建主义 社会实践体现出的管理思想：西欧封建社会的政治 理 和中世纪 管理体制，城市、贸易的发展，威尼斯造船厂的实践 思 管理思想 中世纪思想家的管理思想：阿奎那、马基雅维利、莫尔 想 文艺复兴 文艺复兴运动：人文主义思想（肯定人、注重人性） 的影响 宗教改革：新兴资产阶级反封建斗争 文艺复兴对管理思想发展的影响：使人格得以解 放、近代科学诞生、为工业革命时代奠定了基础;第二篇;古典管理理论演进图;一、古典管理理论产生的背景;2、产业准备 ——英国工业革命;3、实践准备;4、理论准备; 亚当.斯密：《国富论》1776年 《国富论》出版，标志着资本主义商品经济理论体系的构筑完成。 核心内容： 分工问题（专业分工、职业分工）、控制职能、计算资本还本问题、经济人的观点（“请给我以我所需要的东西吧，同时你也可以得到你所需要的东西。”） 大卫.李嘉图：《政治经济学及赋税原理》1817年 主要贡献： ●工资规律：认为工人劳动创造的价值是工资、利润和地租的源泉，这是经营管理中的核心问题，且得出了工资越低，利润就越高，反之工资越高，利润就越低的结论。 ●群氓假设：①社会由一群群无组织的个人所组成；②每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动；③每个人为达到这个目的，尽可能地合乎逻辑地思考和行动。从这个假设出发的必然结论是，对这些群氓只能用绝对的、集中的权利来统治和管理，这是一个明确的经济人概念的形成。;5、科学管理实践的初步尝试;6、工业革命后管理思想的延伸;（2）克劳塞维茨 ——著名战争哲学与战争史作者，其《战争论》与《孙子兵法》齐名。对战争的研究成果非常适合商战。 （3）安德鲁.尤尔 ——《制造业的哲学》，系统阐述制造业的原则及生产过程，把企业有机的划分为三个系统——机械、道德、商业。→法约尔一些思想的来源 （4）查尔斯.杜平 ——法国管理学家，最早提出管理技术可以通过教授获得。19世纪初率先进行生产、机械化研究，更关心对人的因素的管理。 →通过传授管理知识直接影响到法约尔的管理思想;（5）查尔斯.巴贝奇 ——1822年，制造世界第一台实用机械计算机——差分机。 主要贡献： 提出在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则；发展了亚当?斯密的关于分工的思想， 分析了分工能够提高效率的原因；在解决劳资矛盾方面，他是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点极为相似。→科学管理先驱 （6）威廉.杰文斯 ——第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人，详尽地阐述了工人在用铲子的时候，铲子的大小、铲土的软硬和人的疲劳的关系。 →比泰勒的类似研究实验早10年;7、科学管理理论产生的时代背景;8、美国早期的科学管理思想; 麦尔勒姆 普尔 汤 哈尔西 梅特卡夫 史密斯 沃顿商学院 ;二、科学管理理论的形成与发展;（一）泰勒的科学管理理论;2、泰勒的三大实验;（1）搬运铁块实验;★实验核心： 第一、精心挑选工人； 第二、诱导工人使之了解这样做对他们没有损害，还可以得到利益； 第三、对他们进行训练和帮助，使之获得完成即定工作量的技能； 第四、按科学的方法去干活会节省体力。 ;（2）铁砂和煤炭的铲掘实验;★实验结论（提出新的管理思想）： ①将实验的手段引入到经营管理领域； ②计划和执行