标准 14安全工作汇报材料12月份.doc

十二月份安全工作汇报材料 山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司 2014年12月27日 十二月份安全工作汇报材料 一、12月份安全工作情况 1、本月安全无事故。 2、继续加强职工培训：十二月份参加鑫飞公司培训中心培训，其中安全员复训 9人、第四季度六个标准化强化培训6人、瓦斯员复训3人、运输班组长2人、绞车司机初训5人；吕梁市煤炭职工培训中心顶板管理培训1人；山西省警官高等专科学校培训中心爆破员培训2人。 3、根据公司安技部要求，我矿对透水事故案例教育片由水害防治中心主任组织各科队进行统一培训，观看事故警示教育片，通过观看警示教育片，对事故案例进行深入剖析，分析原因，举一反三，进一步增强干部职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。 二、 各级检查及安全隐患排查情况 1、公司安技部组织相关人员检查4次，其中日常检查3次，安全质量标准化检查检查1次，共排查出问题118条；目前已全部整改完毕。 2、根据吕政办发电【2014】75号文件要求，吕梁市煤矿隐患排查治理行动第五组于2014年12月8日——12日对我矿的相关资料及井下现场进行了隐患排查，共查出问题61条，目前检查中发现的问题有3条未能整改。机电专业：主斜井架空乘人装置岩土无吊绳保护装置，（已与厂家签订购置合同，暂未到矿）；10KV变电站供井下中央配电所开关柜状态显示器不显示，（已与厂家联系维修显示器）；应急救援专业：救护队人员数量不足（等待下期进行培训）；其余问题全部整改完毕。 3、柳林县煤炭工业局共检查7次，存在问题19条，已全部整改完毕并销号。 4、乡政府对我矿检查一次，共排查出隐患5条，目前已全部整 改完毕。 5、我矿组织井下、地面及选煤厂共6次安全隐患大排查，共查处隐患80条，其中一通三防14条，采掘21条、机电5条、机运4条、地测3条，选煤厂17条、地面16条。目前查出的隐患已全部整改完毕并销号。 三、本月三违情况 12月份共查出“三违”14起，其中集体违章11次、个人违章4次，共罚款8000元；有关三违人员进行了培训，并在安全例会上和井口信息站曝光。通过对三违人员的培训和曝光，提高了职工的安全意识，认识到了三违的严重危害性。并通过事故案例的警示教育、对“三违”人员的帮教，激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感。 四、重大安全隐患分析汇报 本月无重大安全隐患。 五、2014年安全工作总结 我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标。今年全矿消灭了重伤以上人身事故，实现了安全生产双丰收。具体从以下几个方面做起： 加大隐患排查力度、强化安全管理 坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2014年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查80余次，坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，全年共排查隐患896条，对排查出的隐患由各有关科队按“五定”的原则及时组织整改销号，并由落实科对排查出的隐患整改情况进行复查，整改率100%，做到了及时消除隐患，为安全生产创造了条件。 2、加大三违处罚力度、保证安全生产 “三违”不反，事故难免。“三违”是出现事故的大敌，对于违规违纪的人员，凡发现一律给予经济处罚或者停班培训。全年共计罚款106730元。对“三违”人员，在井口信息站曝光台亮相反省，使其丢面子、丢票子做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。使我矿的三违现象有大幅度的下降，工伤事故较去年下降，使安检队伍的整体素质，作风建设上了一个新台阶。 3、大力推进矿井安全质量标准化建设，以质量促安全。 为深入推进矿井质量达标工作，每月对安全质量标准化进行评分考核工作，二是积极组织学习新的质量标准化考评办法，真正吃透精神、熟悉标准、掌握尺度,以便指导基层和顺利开展下一步质量达标工作。在7月份安装了安全质量标准化信息管理系统，彻底改变原有的传统管理模式，实现管理平台网络化、标准体系可读化、逐级申报流程化和数据统计自动化的目标。 今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，事故起数较去年大幅下降，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下几个方面： 1、工作没有细化，细节方面抓的不严。 2、“三违”治理不彻底，“三违”