2015年新入职大学生乒乓球比赛.docVIP

天津伊利乳品有限责任公司 2015年新入职大学生乒乓球比赛 策 划 书 策划人： 2015年8月1日 天津伊利工厂乒乓球比赛 策划书 一、活动意义 为了展现新入职大学生风貌，丰富新入职大学生业余生活，提高员工综合素质，培养员工“团结合作，勇于创新，拼搏进取”的精神，并增强团队凝聚力。 二、活动目的 1、让这次大赛过程中紧张气氛和严格的赛规，为大家提供一个发挥和培养良好心态的心理素质的平台，并且通过个人努力而加强顽强拼搏的精神及信念。 2、在步入职场之际，增强新入职员工的体质，愉悦心情，并促进员工之间的交流，增进员工之间的友谊。 三、活动组织: 主办方：天津伊利乳品有限责任公司人事行政部 四、活动安排: 比赛时间：2015年8月上中旬 比赛地点：乒乓球室 参赛办法及注意事项: （一）有意参赛者，需找相关工作人员报名。 （二）参赛所需球拍，乒乓球由主办方统一提供。 （三）所有参赛人员须在比赛前十分钟到达比赛场地，并到签到处签到。凡未及时签到的按弃权处理。 （四）所有参赛选手须服从裁判的判罚，尊重裁判及运动员。凡出现对裁判及运动员不尊重，有侮辱性言语或行为的球员判比赛负并取消参赛资格。 六、比赛办法: （一）比赛采用国家乒乓球赛标准比赛规则 （二）竞赛项目：单打 七、比赛流程（详见附录二） 第一轮： n人随机抽签决定两两一组进行小组淘汰赛，选出n/2人。（三局两胜制） 第二轮：参照第一轮以相同办法进行淘汰赛，决出n/4人。（三局两胜制） 第三轮：n/4强进行循环赛，进行积分赛，选出积分排在前四名的选手进入四强。（五局三胜制） 第四轮：随机抽签，两两一组进行对抗，从而决出争夺冠亚军的选手，其他两人进行三四名角逐。（五局三胜制） 第五轮：决赛。 备注：1、第一轮采用三局两胜每局11球的模式，第二轮及以后采取五局三胜每局11球的模式。 2、积分赛中赢一场积两分，输一场积一分，弃权积零分。 3、以积分为准，分高者名次在前，若积分相同需加赛一场。 4、根据报名人数可增加轮数，增加的轮数，可根据第二轮规则，进行比赛。 八、奖项设置 （一）奖项设置： 第一名：证书一份，奖品若干 第二名：证书一份，奖品若干 第三名：证书一份，奖品若干 第四名: 证书一份，奖品若干 第五名：证书一份，奖品若干 优胜奖（参赛选手）：证书一份…… 九、裁判员设置: （一）每场比赛设主、副两名裁判，副裁判负责分数记录，并负责协调争议，裁判本着公平公正的原则裁决。 （二）维护裁判裁决的威信，一旦出现争议判罚，可在当时或赛后由裁判们协调解决，比赛双方不得随意中断比赛，否者视为弃权。 十、工作人员: ??每场比赛设2名裁判员，后勤人员1人。 十一、赛后安排：　 １.? 对相关比赛结果进行统计。针对比赛的最后成绩，裁判在第一时间以演讲形式公布，以保证比赛的公正、公平、公开。 ２.? 相关场地的收拾与整理。 十二、活动预算： 饮料：畅轻、每益添若干 比赛球拍及乒乓球 奖状及奖品 参赛选手名单 单位姓名性别联系电话备注 （附录一） 附录二：比赛流程 n/2 1~n号 N1 N2 ………… … Nn Nn A B C D E F 冠军 附录三：乒乓球单打比赛规则 1、练球。一场比赛开始前，运动员有权在比赛开始的球台上练球2分钟。 2、选择方位和发球权。 每场比赛开始前，由双方运动员用猜拳的方法选择方位和发球、接发球。获胜者有选择方位和发球、接发球权，也可要求对方先作选择。如获胜者选择先发球或先接发球，对方则选择方位；如获胜者选择方位，对方则选择先发球或接发球。 3、合法发球。 (1)发球时，球应放在不持拍手掌上，手掌应静止、张开、伸平、四指并拢，拇指自然张开。 (2)发球员只能手向上抛球，不得使球旋转。发球时不得遮挡；并要求将??从手掌向上直抛，至少抛到离不持拍手手掌上16厘米。 (3)发球时，乒乓球出手即有效。 (4)球停留在静止的不持拍手掌上的最后一刻，直到发球时击球，不持拍手和球以及整个球拍，应始终高于球台水平面。