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应聘学校总务处主任的几个问题 1．学院的后勤工作应该在哪些方面为学院的发展提供支持？ 2．学院的后勤工作是否需要社会化？ 3．作为一个部门的领导，你将如何贯彻好为教学服务的指导思想？ 4．总务部的工作需要与其他部门协调配合解决的问题有哪些，处理这些问题将会遇到什么样的困难？ 5．请告诉大家什么原因最有可能使得你无法竞聘到这项工作？ 6．目前设立的岗位职责中，哪些职责让你觉得可能会有较大的工作障碍，为什么？ 7．有人说：总务部的工作要求不高，谁都能做。请你对这种说法进行评述。 8、总务主任这个岗位最吸引你的是哪些方面?对你最有挑战的是哪些方面？给你带来最多的是什么？ 9、总务处的成绩和不足是什么？ 10、总务主任这个岗位需要那些素质？这个岗位的指导思想是什么？工作目标是什么？ 11、你竞聘这个岗位的优势和不足是什么？如何处理好上下级关系？ 12、如何处理工作和生活的关系？工作和学习的关系？ 13、竞聘未能如愿你怎么办？ 问题一、 学院的后勤建设是关系学院民生的一件大事，要以生活无小事，后勤工作无难事为主题出发，为学员的整体建设提供有力保障，其保障如下： 1、饭菜品质、质量有保障； 2、车辆派遣由保障； 3、其他物资供应有保障； 4、学生提议及时解决，及时回复。 5、协助学员文化建设的整体建设，路灯、板报等进一步规范等。 问题二、 我认为应与社会接轨，进行公平经济竞争。合理的引进外资促进学院建设。 问题三、 一句话：政令畅通，坚决执行！ 问题四、 基本上和其他部门协调解决的有： 学生的纠纷、学生一些证件的办理、学生就业的困惑、学生生活的困难、学生对学员规章不熟悉等。 通常上来说，处理任何一个问题都有困难。但是我不能在困难面前低头或者退缩，应该用于去面对。如果没有困难就没有压力，而没有压力就没有动力。我认为：任何一项工作的过程，都是一个有效沟通的过程。 问题五、 除非我自愿放弃我会不去竞争这项工作。 问题六、 这个问题不能答复你，因为我不知道你学员的岗位设置情况，我上面说了，任何岗位都有工作难点，而想将工作做好的关键是方法、心态、 问题七、 他人的说法和想法我不能予以反驳。我只是知道一张桌子离开了一个桌子腿就不能成为一张完整的桌子。 上述供你参考！ 提问人的追问 2009-07-03 12:22 谢谢 一会可能还需要你的帮忙 我帮我爸爸查呢 我先让他看看 提问人的追问 2009-07-03 12:39 能在完善点么 我给你40分 提问人的追问 2009-07-03 13:34 8、总务主任这个岗位最吸引你的是哪些方面?对你最有挑战的是哪些方面？给你带来最多的是什么？ 9、总务处的成绩和不足是什么？ 10、总务主任这个岗位需要那些素质？这个岗位的指导思想是什么？工作目标是什么？ 11、你竞聘这个岗位的优势和不足是什么？如何处理好上下级关系？ 12、如何处理工作和生活的关系？工作和学习的关系？ 13、竞聘未能如愿你怎么办？ 回答人的补充 2009-07-03 14:42 那么多啊？ 问题8、 总务主任最吸引我的地方可以说很多，如;我喜欢我的孩子就像在学院工作我面对的所有孩子一样。可以说是因为孩子的原因我喜欢了这项琐碎而有序的工作。 至于这个工作能给我带来什么？其实最关键的是能够进一步充实自己，我的生活是很有规律，我想在我有生之年能够多做一些对我人生更有意义的事情。 问题9、 目前我没有进入角色及岗位中，基于成绩和不足还不能做以评价。但是我认为：成绩并不关键，关键的是不足，只有真正的认识到了不足，总务处才能持续完善和改进。 问题十、 我个人认为： 1、这个岗位对素质还是比较严格的。基本要具备：公正、廉洁奉公、无私无畏、敢于奉献。说起来容易，其实做起来并不容易。要做到上述几个词语没有一定的耐心、爱心及一定的觉悟是不容易做到的！ 2、其岗位的指导思想是：保障有力，有力保障！ 3、我想我的工作目标为学员的建设添砖加瓦的这么一个方向，目标每项工作都可以进行量化的。具体的要看我的工作职责。 （注：你可以登录该学院网站查看该学院的总务处主任职责及指导思想、工作目标） 问题十一、 我的优势及不足是各位领导在以后工作中来发现的，目前我认为我的优势就是我的不足。因为任何一个人都不能阻挡你学习的脚步。人是活到老，学到老。我想在我们学院这个环境之中继续学习，与学院同进步、共命运！ 问题十二、 这个问题的确能难倒好多人，但是对我来说，我多年的工作经验及家庭生活的稳定对我的工作不会产生任何影响的。在家中我们实行工作分工，而至于工作中我也会把我工作和生活的关系，学会分担。我知道广靠我一个人是不行的，要的是团队的协作。 工作其实就是一个不断学习和改进的过程。我会虚心接受每一位领导的指导和教诲，在遵循工作职责的前提下，利用