面试的技巧与方法研究(.docVIP

PAGE   PAGE \* MERGEFORMAT 16  PAGE \* MERGEFORMAT 1 目 录  TOC \o 1-2 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc399102718 摘要：  PAGEREF _Toc399102718 \h 1  HYPERLINK \l _Toc399102719 关键字：  PAGEREF _Toc399102719 \h 1  HYPERLINK \l _Toc399102720 一、绪论  PAGEREF _Toc399102720 \h 1  HYPERLINK \l _Toc399102721 二、文献综述  PAGEREF _Toc399102721 \h 2  HYPERLINK \l _Toc399102722 （一）、国外有关企业人才招聘的研究理论  PAGEREF _Toc399102722 \h 2  HYPERLINK \l _Toc399102723 （二）、国内有关企业人才招聘研究的理论  PAGEREF _Toc399102723 \h 3  HYPERLINK \l _Toc399102724 （三）、文献综述总结  PAGEREF _Toc399102724 \h 4  HYPERLINK \l _Toc399102725 三、我国中小服装企业人才招聘SWOT分析及招聘现状  PAGEREF _Toc399102725 \h 4  HYPERLINK \l _Toc399102726 （一）、我国中小服装企业人才招聘面临的优势  PAGEREF _Toc399102726 \h 5  HYPERLINK \l _Toc399102727 （二）、我国中小服装企业人才招聘面临的劣势  PAGEREF _Toc399102727 \h 5  HYPERLINK \l _Toc399102728 （三）、我国中小服装企业人才招聘面临的机遇  PAGEREF _Toc399102728 \h 6  HYPERLINK \l _Toc399102729 （四）、我国中小服装企业人才招聘面临的威胁  PAGEREF _Toc399102729 \h 7  HYPERLINK \l _Toc399102730 （五）、我国中小服装企业人才招聘的现状  PAGEREF _Toc399102730 \h 8  HYPERLINK \l _Toc399102731 四、我国中小服装企业人才招聘存在的问题及原因分析  PAGEREF _Toc399102731 \h 8  HYPERLINK \l _Toc399102732 （一）、我国中小服装企业人才招聘问题  PAGEREF _Toc399102732 \h 8  HYPERLINK \l _Toc399102733 （二）、我国中小服装企业人才招聘问题的原因分析  PAGEREF _Toc399102733 \h 9  HYPERLINK \l _Toc399102734 五、案例分析  PAGEREF _Toc399102734 \h 10  HYPERLINK \l _Toc399102735 （一）、公司简介  PAGEREF _Toc399102735 \h 10  HYPERLINK \l _Toc399102736 （二）、公司招聘问题分析  PAGEREF _Toc399102736 \h 11  HYPERLINK \l _Toc399102737 （三）、改善及处理方法  PAGEREF _Toc399102737 \h 12  HYPERLINK \l _Toc399102738 （四）、启示  PAGEREF _Toc399102738 \h 13  HYPERLINK \l _Toc399102739 六、我国中小服装企业人才招聘问题的解决对策  PAGEREF _Toc399102739 \h 13  HYPERLINK \l _Toc399102740 （一）、完善薪酬体系  PAGEREF _Toc399102740 \h 13  HYPERLINK \l _Toc399102741 （二）、改善工作环境  PAGEREF _Toc399102741 \h 13  HYPERLINK \l _Toc399102742 （三）、改善招聘方式