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PAGE \* MERGEFORMAT14 劳动合同编号： 劳 动 合 同 甲方：_______________________________________（以下称“甲方”） 通讯地址：_________________________________________________ 乙方：_____________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址__________________________________________________ 联系方式：___________（固定电话）________________（移动电话） 紧急联系人：_______________　联系电话：____________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章　合同的期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的合同期限： 1、固定期限。自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 ，合同期满后，双方协商一致同意继续履行的，合同自动顺延 年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内签订。 2、无固定期限。自 年 月 日起至第九章第九条约定的终止情形出现时即行终止。 3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章　试用期 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 6个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的试用期顺延，也可根据工作需要提前。 第三章　工作内容与工作地点 1、甲方聘用乙方从事 相关工作，详见对应职务的“岗位职责”。 2、乙方的工作地点为 。 3、乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位和工作内容及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调整乙方工作岗位和工作内容时，乙方应予接受； 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他工作; 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章　工作时间与休息时间 1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每日工作八小时，每周工作四十小时； 乙方所在岗位实行不定时工时制； 乙方所在岗位实际综合计算工时制。 2、甲方在国家法定节假日依法安排职工休假。 3、甲方在国家省市法律法规其它规定情况下依法安排职工休假，如：婚假、丧假、产假等。 4、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班，乙方应服从甲方统一安排。 5、乙方应在有效的工作时间完成工作任务，未经甲方书面同意乙方自行加班的，不视为加班。 第五章　规章制度与劳动纪律 1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 3、乙方不得从事其他第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 4、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 第六章　劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，约定月度基本工资为 元/月，试用期月度收入为： 。 2、甲方每月 日以人民币形式支付乙方上月工资，如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过5个工作日），但必须及时向乙方说明。 3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的薪酬福利管理办法调整乙方的工资待遇。 4、乙方在享受国家法定节假日及法定休假期间，甲方视同乙方提供正常劳动并支付工资。 社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加社会保险，根据乙方岗位工资标准按时