- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
生产与作业管理期末报告摘要如何做好公司全面品质管理(TQM)
生產與作業管理期末報告 ?如何做好公司全面品質管理 (TQM) ;???PART I 理論篇(黃慧珍)1-1 全面品質管理(TQM)的定義 1-2 TQM的發展演進1-3 TQM的特質
1-4 TQM的體系1-5 如何落實TQM
;PART I 理論篇;品質不良成本;;三、全面品質管理(TQM)的特質
學者Westbrook提出品管模式之六項特質:
1. 組織文化(Organizational Culture)
2. 顧客導向(Customer Oriented)
3. 團隊(Team)
4. 解決問題(Problem Solving)
5. 持續改善(Continuous Improvement)
6. 衡量(Measurement);;五、如何落實TQM
成敗關鍵:
領導階層之重視與投入
組織成員對TQM的認知與接受度
前IBM品管學院院長Thomas J.Barry :
「品質,90%來自態度,10%則來自知識」
;五、如何落實TQM (續)
依步驟推動TQM
組織之「持續競爭成長」及TQM共識研討(一級主管以上)
進行TQM意義與目的教育訓練及共識之形???
領導階層規劃訂定組織目標
各部門開始推動部門之TQM
領導階層診斷組織TQM之落實,並持續進行PDCA
設立組織內部TQM獎項及訂定獎勵懲罰措施
挑戰相關獎項(如國家品質獎、教育部評鑑等) ;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;TQM實務要領;PART II 實務篇 (續);TQM實施的困境及失敗的陷阱- (續);TQM實施的困境及失敗的陷阱- (續);TQM實施的困境及失敗的陷阱- (續);PART II 實務篇 (續);檢討與建議;檢討與建議;個案介紹;品管組織;觀念;觀念;觀念;觀念;觀念;
您可能关注的文档
- Unit1Livingwellreading课件(人教版选修7).ppt
- Unit1LivingwellReading课件2(人教版选修7).ppt
- 燃油高压喷射泵.ppt
- Unit1Livingwellreading课件2人教版选修7.ppt
- Unit1Livingwellreading课件4人教版选修7.ppt
- Unit1Livingwellreading课件人教版选修7.ppt
- Unit1Livingwellreading课件新人教版选修7.ppt
- 潍坊市首届海外高新技术项目推介会-致远科技站群管理系统.doc
- Unit1Livingwellreaingandwriting课件人教版选修7.ppt
- 物流资讯交换.ppt
文档评论(0)