SOM怎样协助所长高效展开工作.pptVIP

SOM如何督导所长，高效展开工作 ;Date;SOM??; 绝对不是一个无足轻重的工作！ 什么是好工作？;最好的工作是：;一个重要的观念;如何做一个快乐的高效的SOM?? ;香港有一位女歌手，有一次乘南方航空公司的飞机赴北京演出，她上飞机前忙于应酬疲惫不堪，加之在机场被香港娱乐记者“出言不逊”所以心情很郁闷，但当她走到机舱口，看到空姐灿烂而真诚的笑容时，精神为之一振。 女歌手坐头等舱，飞机起飞后，那位空姐走过来轻声问：“能不能给我签个名？”，女歌手欣然同意，她笑着问空姐：“你能教我如何和你一样笑得这么好看吗？”。 空姐告诉女歌手：在训练课上老师是如何教她想像着自己最快乐的事情，?把精神调整到最佳状态，对着镜子看看自己的嘴角是不是微微的向上翘………。 几个小时后，从北京机场走出来的歌手，是一个快乐而自信的女人。 我认为，快乐是可以练习的，这并不是一个秘密，问题是，我们有苦恼的时候，从来没有相信过，快乐其实可以通过一个技能去获得，而不是听凭坏情绪一点一点吞噬你，譬如，在心情不好的时候，你穿上休闲衣裤，来一次一公里慢跑，让自己出一身汗，当遇到工作压力的时候你不必一杯一杯地痛饮苦咖啡，而应走到窗子前边去，对着蓝天白云，张开你的双臂，做几次长长的深呼吸，你还可以和朋友聊聊天，听听音乐，并幻想自己已中了彩票大奖………。 但是，很多人都不屑于这样的教诲，那就是不相信快乐是可以找出来的，总是以为快乐是一件奢侈的事，需要大量的金钱、幸运的机遇、美满的生活才带来的。 其实快乐属于每一个人，它也可以练习，快乐就在一次慢跑中、就在一次深呼吸中、就在一段美妙的音乐中………快乐其实唾手可得。? ;如何练习并熟练获得快乐？ 盖茨/唐骏的底线减压法 ;1.SOM的心理建设2.理念优于行动，正确把握政治路线。3.明确你的定位（将，相，将相，相将）-完善的辅佐4.高绩效工作的开始---时间管理与行程管理5.招募将士 选育育留 6.落实基础六阶段管理 –所长（组）的一天 ;1.SOM的心理建设2.理念优于行动，正确把握政治路线。3.明确你的定位（将，相，将相，相将）-完善的辅佐4.高绩效工作的开始---时间管理与行程管理5.招募将士 选育育留 6.落实基础六阶段管理 –所长（组）的一天 7.把脉团队状态，提升所的士气 8.协助所长部属培育9.协助所长团队建设 10.协助SMSD落实行销策略11.协助控制专案与业绩进度12.把脉市场，协助制定区域市场策略。13.协助公关，优化经营环境 14.自我提升与修炼，时刻准备着; 7.把脉团队状态，提升所的士气 8.协助所长部属培育9.协助所长团队建设 10.协助SMSD落实行销策略11.协助控制专案与业绩进度12.把脉市场，协助制定区域市场策略。13.协助公关，优化经营环境 14.自我提升与修炼，时刻准备着;1.SOM的心理建设;古兰经记载这样的一个故事：有一个很有名望的大师，有一天他向人们宣布，他要在某日在广场作一次他的毕生所学“移山大法”的表演。到了那一天，广场上早早的聚集了很多前来观看大师表演的人们。大师如约而来，他开始向大家演示，只见他对着前面的大山喊到：“山过来……山过来……山过来……”他就这样不停的在喊，到了中午，山没有过来，人们有了一些躁动，走了一些人，可是大师还在喊，眼看到了下午，大师的声音嘶哑了，有人劝大师；大师不要喊了，山没有过来。可是大师还在喊：山过来……山过来……山过来……，很快到了黄昏，广场上的人所剩无几，这时只见大师一边用他嘶哑的噪声喊着脚一边向大山走去，大家也跟着大师向山走去，大师继续打坐，并用他嘶哑的噪声喊着山过来……山过来……山过来……，天已经全黑了，又走了一些人，就这样几次之后，大师问大家：山过来了吗？有人说：好象过来一点点！天亮了，剩下不多的信徒们看到 ，山真的过来了，来到了他们面前。大师最后说道：这就是我修行了一生的所学“移山大法”，那就是山不过来我就过去！; 态度决定高度 目标决定企图 企图决定版图 速度决定胜负 价格决定人格 细节决定成败 布局决定格局 定位决定地位;观念改变态度 态度改变行为 行为改变习惯 习惯改变性格 性格改变命运;取得授权;3.明确你的定位（将，相，将相，相将）-完善的辅佐; 讨论： 什么是将--------彭德怀 什么是相---------周恩来 什么是相将---- -邓小平 什么是将相------叶剑英 SOM ------参谋长 ;4.高绩效工作的开始---时间管理与行程管理;时间管理四象限;1、第一象限是重要又急迫的事。????? 举例：诸如