原创力文档- 1、本文档共48页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第14讲工作设计
*;一、工作场所中的技术;全面质量管理与持续改进过程（1）;全面质量管理与持续改进过程（2）;再造工程（1）;再造工程（2）;海尔的再造工程（1）;海尔的再造工程（2）;海尔的再造工程（3）;弹性制造系统（1）;弹性制造系统（2）;工人过时;二、工作设计;工作设计的发展过程;工作专业化;容易诱发员工的疲劳、厌倦感，产生心绪紊乱和焦虑，易出生产事故
单调性的工作付出很大代价，工人技能普遍低下
工人感到在这种环境中英雄无用武之地，久而久之对自己有多大能力也抱怀疑态度
就其本质，人不同于机器，人们希望从事有变化、有节奏的工作
工人只从事某种工位的工作，对最终产品的质量不知情也不关心;工作任务特性理论;必备任务特性理论;工作特性模型;;社会信息加工模型;工作的重新设计;工作轮换;工作扩大化;工作丰富化;工作丰富化举例;工作特征再设计;工作设计应???意的问题;可选择的工作时间方案;压缩工作周;弹性工作时间;工作分担;改变我们看待工作的方式;三、工作压力;压力的基本模式; 工作压力的主要来源;压力的影响;工作压力对个体的不良影响;过度疲劳：压力带来的严重后果;工作压力导致员工疲劳崩溃的过程;压力的个体差异;压力管理;个体应对压力的方法;;;应对压力的组织途径;应对压力的专门技术;系统脱敏疗法
文档评论（0）