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就业与创业指导专题一:职业生涯规划2016年
;一个十分经典的小故事……;为什么会出现这样的结果?;一项哈佛大学对毕业生关于人生目标的调查;目标能让人保持努力的方向;;生涯彩虹图--职业生涯规划大师舒伯;第一个问题:我们要去哪里?;第二个问题,我们要做什么?;第三个问题:我们应怎么做?;今天这堂课就是要帮助我们找到自己的目标:;要解决这3个问题,可以从这里开始:;大学生职业规划--我的未来我做主!;生涯规划的基本流程;生涯规划五步法的运用;换一个角度认识自我。;一、认知自我;;认知自我:选择最像你的动物;认知自我:性格测验:;认知自我:兴趣探索工作坊;;认知自我:21种个人价值观;认知自我:我的价值观澄清1-完形填空;认知自我:了解自己的能力;认知自我:新龟兔赛跑;认知自我:就业能力的构成;认知自我:重点讲解三种通用技能;沟通能力;团队能力;时间管理技能;认知自我小结:SWOT分析法;换一个角度认识自我。;认知职业:从认识你的专业开始;获取具体的职业信息:认知渠道;了解职位时可能关注的信息;岗位要求;职位:
储备干部 工作地点:
重庆、四川、贵州、西安
职位描述:储备干部,薪酬:培训期2600元;环境>形势>政策>选择?;;2016年大学生就业形势预测;当前大学生就业形势的特点;为什么?;当前大学生就业存在的误区;视频案例:为什么能引众多boss疯抢?;我国的高校毕业生就业市场的10大趋势;人的一生面临许多选择……;职业决策的重要性;职业决策很重要;如何决策?;互动测试:你希望进入怎样的单位? ;企业的“生命周期”理论 ;专家分析;职业决策的几个原则:;职业决策需要考虑的因素:;职业决策方法--:;双阶梯职业生涯规划;互动游戏:职业幻游;请保持刚才的记忆,并仔细思考;梦想如果不去实践就是空想……;SPECIFIC(具体)
MEASURABLE(可量化)
ACHIEVEABLE CHALLENGING(挑战)
REWARDING(意义)
TIME-BOUNDED(时间限制);以《职业生涯规划(模版)》为例;梦想如果不去实践就是空想……;生涯规划不可能一蹴而就……;案例分析;案例分析;为自己:制作一份大学生涯规划!
要求:立足现实,分析全面,层次清楚,内容完整,适合本人特点,定位准确,措施可执行性强。
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