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- 2017-04-26 发布于广东
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产科护士的心理疲劳原因与对策的论文.doc
产科护士的心理疲劳原因与对策的论文
产科护士的心理疲劳原因与对策
【关键词】 产科护士;心理疲劳;对策
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产科护士是一个处于特定环境、从事特殊护理专业的群体,产科工作是一个高风险、高强度,具有紧急抢救性、多学科综合性、应急应变性强的特点。随着社会的进步,人们的法制观念及自我保护意识不断提高,患者及家属对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求。这给产科护士带来了巨大的压力,并使之成为一种心理疲劳职业性危害。为了解产科护士心理疲劳的原因及寻求应对策略,现将50名护士心理疲劳原因问卷???查结果分析报告如下。
对象与方法
1.调查对象 我县一级甲等以上的五家医院产科护士共50人,平均年龄26.5岁;其中22岁以下23人,23~30岁12人,31~40岁13人,40岁以上2人;职称:护士24人,护师16人,主管护师10人;文化程度:中专30人,大专19人,本科1人;工作年限:5年以下24人,5~10年12人,10年以上14人。
2.方法
(1)问卷调查 采用自填式问卷调查,问卷起始处有简明精炼的指导语,说明调查
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