党支部记怎样开展支部工作5.pptVIP

二○一○年六月;前言;前言;前言;1、党建科研，同频共振;2、培养人才，提高技术;以自研课题和各类汇报为平台，以专业技术培养为目标，总体要求每位技术干部一个季度完成一项小专题研究。;例如，可设计无记名问卷调查题目，去倾听每位党员群众对科室管理、支部建设、工团工作、科研项目管理、职业生涯设计、积极性发挥等方面的意见和建议，确保支部工作有的放矢。;定期坚持开展谈心活动，其目的是相互沟通，消除误解，理顺情绪，统一认识。 坚持九必谈：重要工作准备前、重要决定实施前、民主生活会前、工作出现障碍时、利益发生冲突时、员工情绪波动时、员工家庭变故时、员工生病住院时等。;把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上。平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们???心工作，早出成就。 ;三、密切沟通结合，做外联内合的搭桥人;号召党员技术干部走进现场、学习现场、熟悉现场、帮助现场，让两家单位的工作无缝对接、情感交融和谐。;支部书记如果不注重社交能力的培养，不注重沟通合作，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。 ;支部书记应是本部门、本行业的行家里手。 支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头” 。 ;党支部书记要有乐于奉献、不怕吃亏的思想准备。 只有拥有任劳任怨、清正廉洁的人格力量，才能作为精神文明建设的宣传者和引导者； 重活急活抢着干，俯首拉重车，才能调动党员群众工作积极性； 奖金分配不贪心，才能有效化解项目部分配方面的各种矛盾。;基层党支部书记工作的困惑;谢谢大家！